Senior European Regulatory Affairs Manager Frankfurt, DEU Posted yesterday

Bloomberg's External Relations team bietet strategische Einblicke und Engagement zu regulatorischen und öffentlich-politischen Entwicklungen, die Bloomberg und seine Kunden weltweit betreffen. Das Team kombiniert regulatorische Expertise, Marktkenntnis und Politikanalyse und arbeitet eng mit Kollegen aus den Bereichen Recht & Compliance, Kommunikation, Unternehmensphilanthropie sowie den Geschäfts- und Produktteams von Bloomberg zusammen, um die strategischen Prioritäten des Unternehmens zu unterstützen.

Das europäische Regulierungsstrategie-Team von Bloomberg ist verantwortlich für das Engagement des Unternehmens mit politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden, Aufsichtsbehörden und Branchenvertretern in ganz Europa. Mit Teammitgliedern in Brüssel, Paris und London arbeiten wir eng zusammen, um die Herangehensweise von Bloomberg an die regulatorischen und politischen Themen zu gestalten, die die europäischen Finanzmärkte, Marktdaten, Finanztechnologie und das breitere Marktinfrastruktur-Ökosystem betreffen. Diese Rolle in Frankfurt befindet sich im Herzen eines wichtigen globalen Finanzzentrums und ist Teil des breiteren europäischen Regulierungsstrategie-Teams von Bloomberg.

Der erfolgreiche Kandidat wird mit Stakeholdern im europäischen regulatorischen Umfeld interagieren, einschließlich EU- und deutschen Regulierungsinstitutionen wie ESMA, EBA, EIOPA, AMLA, der EZB, BaFin, der Bundesbank und Branchenverbänden. Die Rolle unterstützt auch das regulatorische Engagement von Bloomberg in Österreich und der Schweiz und arbeitet mit relevanten Regulierungsbehörden, Zentralbanken, Finanzmarktteilnehmern und Branchenverbänden zu Themen, die Bloomberg und seine Kunden in der DACH-Region betreffen.

Die Gelegenheit

Bloomberg sucht einen Senior European Regulatory Affairs Manager mit über 10 Jahren Erfahrung in der europäischen und deutschen Finanzdienstleistungsregulierung, Kapitalmarktpolitik und regulatorischem Engagement. Diese Rolle ist ein wichtiger Bestandteil des europäischen Regulierungsstrategie-Teams von Bloomberg und wird das Engagement in einem breiten Spektrum von Finanzmärkten, Marktdaten und regulatorischen Prioritäten leiten, die Bloomberg und seine Kunden in Europa betreffen, mit besonderer Verantwortung für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Als leitendes Mitglied des europäischen Regulierungsstrategie-Teams werden Sie eine führende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der regulatorischen Strategie von Bloomberg in Europa spielen. Sie beraten Führungskräfte des Unternehmens zu regulatorischen Entwicklungen, die Bloomberg, seine Kunden und das Funktionieren der europäischen Kapitalmärkte betreffen, und helfen, die Reaktion von Bloomberg auf regulatorische Entwicklungen und aufkommende Markttrends zu gestalten.

Die Rolle umfasst Marktstruktur, Transparenz, Marktdaten, Handels- und Nachhandelsregulierung, Kapitalmärkte und die Union für Ersparnisse und Investitionen (SIU) sowie angrenzende Bereiche wie Berichtssysteme, Benchmarks, digitale Finanzen, nachhaltige Finanzoffenlegungen und die wachsende Schnittstelle zwischen Finanzregulierung und Technologie, einschließlich KI.

Der erfolgreiche Kandidat wird tiefgehende regulatorische Expertise mit einem starken Verständnis der europäischen Kapitalmärkte und der Rolle von Finanzdaten, Technologie und Marktinfrastruktur kombinieren, um deren effiziente Funktionsweise zu unterstützen.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie die Analyse und das Engagement von Bloomberg zu wichtigen europäischen legislativen und regulatorischen Initiativen, die Finanzmärkte, Marktdaten, Transparenz, Handelsplätze, Marktinfrastruktur, Benchmarks und Kapitalmärkte betreffen.
• Entwickeln Sie vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu Regulierungs-, Aufsichts- und Branchenvertretern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Engagieren Sie sich regelmäßig mit Regulierungsbehörden, Aufsichtsbehörden, Zentralbanken, Börsen, Marktinfrastrukturen und Branchenverbänden.
• Verfolgen, analysieren und interpretieren Sie regulatorische und politische Entwicklungen in Europa und der DACH-Region.
• Leiten Sie die Entwicklung hochwertiger politischer Ergebnisse, einschließlich Konsultationsantworten, Positionspapieren, Briefings und Materialien zur Meinungsbildung.
• Vertreten Sie Bloomberg in Branchenverbänden, Expertengruppen, Konferenzen und regulatorischen Foren.
• Fördern Sie die durchdachte Einführung von KI und fortschrittlicher Analytik innerhalb des Teams.
• Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Kommunikation, Marketing, Recht, Compliance, Unternehmensphilanthropie und anderen internen Partnern zusammen.
• Tragen Sie zur breiteren regulatorischen Strategie von Bloomberg bei, indem Sie Fachwissen und Markteinblicke zu wichtigen politischen und regulatorischen Entwicklungen bereitstellen.

Was Sie mitbringen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der europäischen Finanzdienstleistungsregulierung, Finanzmarktpolitik oder regulatorischen Angelegenheiten.
• Starke Expertise in der europäischen Finanzmarktregulierung, insbesondere Marktstruktur, Transparenz, Marktdaten und Handelsregulierung.
• Tiefes Verständnis des europäischen politischen Entscheidungsprozesses und der regulatorischen Abläufe.
• Nachgewiesene Fähigkeit, politische Ergebnisse durch regulatorische Expertise, strategische Analyse und Stakeholder-Engagement zu gestalten.
• Starkes Verständnis der europäischen Kapitalmärkte und der Rolle von Finanzdaten und Technologie.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Übersetzung komplexer regulatorischer Entwicklungen in klare, kommerziell relevante strategische Empfehlungen.
• Ausgezeichnete analytische und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch wären von Vorteil.

Wenn angegeben, beachten Sie bitte, dass die Jahre der Erfahrung als Richtlinie dienen; wir berücksichtigen Bewerbungen von allen Kandidaten, die die erforderlichen Fähigkeiten für die Rolle nachweisen können.

Bloomberg ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Veranlagung oder Trägerschaft, Familienstand, nationaler oder ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexuellen und anderen reproduktiven Gesundheitsentscheidungen, elterlichem oder pflegerischem Status, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft oder Elternzeit, geschütztem Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Klassifikation.