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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende UX-Forschung durch und gestalte das Nutzererlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Produkt & Design mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme der Nutzer und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in UX-Forschung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen UX Researcher, der unser wachsendes Produkt- und Designteam verstärkt. Sie werden die Stimme unserer Nutzer – Talente, Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen – sein, ihre Bedürfnisse vertreten und komplexe Verhaltensweisen und Motivationen in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, die unseren Produktfahrplan vorantreiben.
Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass jede Funktion, die wir im Blomie-Ökosystem entwickeln, intuitiv, wertvoll und angenehm zu nutzen ist.
Was Sie tun werden:
- Forschung entwerfen und durchführen: Planen, entwerfen, rekrutieren und eine Vielzahl von qualitativen und quantitativen Forschungsstudien durchführen, einschließlich Benutzerinterviews, kontextueller Untersuchungen, Usability-Tests, Umfragen, Tagebuchstudien und Wettbewerbsanalysen.
- Erkenntnisse synthetisieren: Forschungsdaten analysieren, um Muster, Schmerzpunkte und Chancen zu identifizieren und rohe Daten in klare, überzeugende und umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen umzuwandeln.
- Cross-funktional zusammenarbeiten: Eng mit Produktmanagern, Designern (UX/UI), Ingenieuren und Marketing zusammenarbeiten, um nutzerzentriertes Denken in den gesamten Produktentwicklungszyklus zu integrieren, von der Entdeckung bis zur Einführung und Iteration.
- Artefakte entwickeln: Forschungsdokumentationen wie Benutzer-Personas, Journey Maps, Forschungsberichte und Präsentationsunterlagen für verschiedene Stakeholder erstellen und pflegen.
- UX evangelisieren: Nutzerforschung im Unternehmen fördern, Teams über bewährte Praktiken der Forschung aufklären und sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Nutzer bei Entscheidungen priorisiert werden.
- Werkzeuge verwalten: Unsere Suite von Forschungstools überwachen und optimieren, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Über 3 Jahre Erfahrung als UX Researcher, Customer Researcher oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem schnelllebigen SaaS-Umfeld.
- Methodologie-Meisterschaft: Tiefgehende Expertise in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden und wann man sie anwendet.
- Analytische Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und Ergebnisse in klare, überzeugende Narrative zu synthetisieren, die durch Beweise gestützt werden.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Forschungskonzepte an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.
- Tool-Kompetenz: Erfahrung mit gängigen UX-Forschungstools.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion (HCI), Psychologie, Soziologie, Anthropologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
UX Researcher Arbeitgeber: bloomie
Kontaktperson:
bloomie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Researcher
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Portfolio! Zeig deine besten UX-Forschungsprojekte und wie du die Bedürfnisse der Nutzer in konkrete Designentscheidungen übersetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten auf einen Blick zu erkennen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Meetups oder Konferenzen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zur UX-Forschung durchgehst. Sei bereit, deine Methodik und Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt uns, dass du die Materie beherrschst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, uns von deiner Leidenschaft für UX-Forschung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Researcher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als UX Researcher brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du qualitative und quantitative Methoden angewendet hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bloomie vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die Bedürfnisse der Nutzer, die du vertreten wirst. Überlege, wie du ihre Herausforderungen und Motivationen in deinen Antworten ansprechen kannst. Zeige, dass du die Stimme der Nutzer bist und deren Perspektive verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Studien, die du durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du qualitative und quantitative Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrung greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Daten und Erkenntnisse in klare, überzeugende Geschichten umwandelst. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.