Lohnbuchhalter (m/w/d) auf Minijob-Basis

Lohnbuchhalter (m/w/d) auf Minijob-Basis

Mannheim Minijob / Aushilfe Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Bloom's Friseur mit über 300 Mitarbeitenden in 20 Salons.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Friseurdienstleistungen und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und moderne digitale Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld und arbeite eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in DATEV.

Bei bloom's Friseur sorgen über 300 Mitarbeitende in rund 20 Salons täglich dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen. Damit im Hintergrund alles reibungslos funktioniert, suchen wir Unterstützung in unserer Lohnbuchhaltung. Du verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und kennst Dich idealerweise mit DATEV aus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden.
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für lohnrelevante Fragestellungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
  • Unterstützung bei Meldungen und Bescheinigungen
  • Optional Unterstützung im Personalwesen oder in der Finanzbuchhaltung

Das bringst Du mit

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder DATEV LODAS
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis mit einem geringen wöchentlichen Stundenumfang (typischerweise etwa 6-10 Stunden pro Woche)
  • Die Arbeitszeit kann flexibel innerhalb unserer Bürozeiten von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr abgestimmt werden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
  • Moderne digitale Prozesse und Arbeitsmittel
  • Ein herzliches und wertschätzendes Team
  • Kostenlose Friseurdienstleistungen in unseren Salons
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Lohnbuchhalter (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: blooms Friseure

Bei bloom's Friseure in Mainz & Wiesbaden erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Wiedereinsteigern die Möglichkeit bietet, ihre Karriere zum Blühen zu bringen. Wir fördern eine kollegiale und familiäre Atmosphäre, bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie und garantieren eine gute Bezahlung sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreicht und sich kontinuierlich weiterentwickelt!

B

Kontaktdaten:

blooms Friseure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) auf Minijob-Basis erhalten könntest

Nutze lokale Jobbörsen!

Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.

Spring in die Networking-Welt!

Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!

Direktbewerbung ist der Schlüssel!

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!

Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!

Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV Lohn & Gehalt
DATEV LODAS
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalstammdatenpflege
Kommunikation mit Krankenkassen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!

Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!

Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blooms Friseure vorbereitet

Kenntnis der Personaltools

Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!

Praktische Beispiele aus dem Alltag

Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!

Flexibilität zeigen

Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für blooms Friseure attraktiver.

Die Bedeutung von Soft Skills

Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für blooms Friseure Gold wert!