Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die optimale Präsentation von Schnittblumen.
- Arbeitgeber: Bloomways ist ein innovativer Arbeitgeber in der Blumenbranche mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsqualitäten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Begeisterung für den Vertrieb und idealerweise Kenntnisse in der Blumenbranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Filiale in Werl (bei Hamm) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit : Deine Aufgaben Du gewährleistest mit deinem Team die Verfügbarkeit der Verkaufswaren (inkl. der entsprechenden Maßnahmen der Qualitätssicherung) und die optimale Warenpräsentation im Bereich Schnittblumen (u.a. Siegel \“Deutsche Gärtnerware\“) Die Sicherstellung von effizienten und wirtschaftlichen Arbeits- und Prozessabläufen Du bist Ansprechpartner für die Geschäfts-/ und Regionalleitung und verantwortest die Umsatzplanung und Bugetverantwortung der Filiale sowie die Führung und Weiterentwicklung deines Teams Die Wettbewerbs- und Marktanalyse sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien Die Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien (Arbeits- und Brandschutzbestimmungen etc.) Dein Profil Begeisterung für unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern, verbunden mit entsprechenden Führungsqualitäten Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere nachweisbare Erfolge im Vertrieb und idealerweise bereits Erfahrung in der Blumenbranche (Schnittblumen) Strukturierte, eigenverantwortliche und pro-aktive sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in der Grünen Branche oder alternativ Quereinsteiger mit kfm. Hintergrund und adäquater Branchenerfahrung Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bloomways ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Filialleiter (m/w/d) | Schnittblumen in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Bloomways GmbH
Kontaktperson:
Bloomways GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) | Schnittblumen in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Blumenbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Präsentation hast, um deine Begeisterung und Fachkenntnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Marktanalyse und zu Verkaufsstrategien zu beantworten. Überlege dir, wie du die Wettbewerbsfähigkeit der Filiale steigern würdest und bringe innovative Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) | Schnittblumen in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleiter. Erkläre, warum du dich für die Blumenbranche interessierst und was dich an der Stelle bei Bloomways reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten belegen.
Zeige deine Kenntnisse der Branche: Falls du Erfahrung in der Blumenbranche hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, erkläre, wie deine kaufmännische Ausbildung oder andere relevante Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomways GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über die Blumenbranche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schnittblumenbranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Präsentation hast, um deine Begeisterung und Fachkenntnis zu demonstrieren.
✨Verkaufsstrategien und Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufsstrategien und Marktanalysen zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du erfolgreich Umsatzsteigerungen erzielt hast oder welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bloomways, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.