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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Vertrieb unserer Cash & Carry Märkte in deiner Region.
- Arbeitgeber: Landgard, eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst unternehmerisch, liebst Vertrieb und hast Spaß daran, Teams zum Erfolg zu führen? Dann übernimm Verantwortung für deine eigene Region und bring unsere Cash & Carry Märkte gemeinsam mit uns auf das nächste Level.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Cash & Carry Märkte in deiner Region – mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Zahlen sind dein Spielfeld: Du analysierst Markt, Wettbewerb und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Strategien denkst du nicht nur – du setzt sie auch konsequent um.
- Du entwickelst deine Märkte weiter und sorgst für einen starken, einheitlichen Auftritt vor Ort.
- Deine Teams führst du mit Klarheit, Motivation und einem Blick für Entwicklungspotenziale.
- Du bist regelmäßig in den Märkten unterwegs, nah am Geschäft und nah an den Menschen.
- Als Schnittstelle zur Geschäftsleitung und Zentrale hältst du alle Fäden zusammen.
- Projekte steuerst du eigenverantwortlich – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Zertifizierungen begleitest du strukturiert und professionell.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung.
- Führung ist für dich kein Titel, sondern gelebter Alltag.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und packst Dinge aktiv an.
- Zahlen, KPIs und Marktanalysen nutzt du, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst Menschen mitnehmen.
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast du Berührungspunkte mit der Blumen- oder Handelsbranche.
- Englisch oder Niederländisch sind ein Plus, aber kein Muss.
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit viel Einfluss auf den Erfolg deiner Region.
- Viel Freiraum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.
- Ein starkes Team und kurze Entscheidungswege.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Landgard-Gruppe.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote.
- Mitarbeiterrabatte (ja, auch auf Blumen 😉).
- Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!
Einsatzort: Bloomways GmbH, Veilingstraße B147, 47638 Straelen, Deutschland.
Kontakt: Verena Bentkowski, Recruiterin.
Wir sind Landgard. Als moderne und erfolgreiche vermarktende Erzeugergenossenschaft ist Landgard eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten rund 2.400 Mitarbeiter, welche gemeinsam einen jährlichen Umsatz in Höhe von 1,8 Mrd. Euro erwirtschaften. Die kundenorientierten Vertriebs- und Logistikkonzepte, die internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig.
Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bloomways
Kontaktperson:
Bloomways HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Regionalleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Blumen- oder Handelsbranche. Zeige, dass du die Zahlen und KPIs verstehst und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Erfolge sichtbar: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Nutze konkrete Beispiele und Zahlen, um zu zeigen, wie du Teams zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomways vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung überzeugend darstellen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Blumen- und Handelsbranche. Sei bereit, im Interview über deine Marktanalysen zu sprechen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Cash & Carry Märkte weiterzuentwickeln. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.