Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Test-Team und gestalte Qualitätsstandards aktiv mit.
- Unternehmen: Bloomwell, ein führendes Health-Tech Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kultur, in der deine Ideen zählen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telemedizin und mache echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Teamführung, sowie in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Vision
Du willst nicht nur Tests verwalten, sondern Qualitätsstandards aktiv mitgestalten? Dann komm zu Bloomwell. Wir sind eines der führenden Health-Tech Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis – mit der Mission, Patienten den Zugang zur Therapie so einfach wie möglich zu machen. Digital, patientenzentriert und schnell wachsend.
Als Senior Test Manager treibst du diese Qualitätsstandards bei uns aktiv voran. Du koordinierst alle Testaktivitäten rund um unsere Telemedizin- und Apotheken-Plattformen, führst unser Test-Team und sorgst dafür, dass wir bei wachsender Produkt- und Release-Geschwindigkeit weiterhin Software in höchster Qualität ausliefern – verlässlich, sicher und Compliance-konform.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung unseres Test-Teams und schaffst eine starke Qualitätskultur über alle Engineering-Teams hinweg.
- Du koordinierst sämtliche Testaktivitäten – von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung – und sorgst für klare Strukturen, Standards und transparente Reportings.
- Du treibst unsere Testautomatisierung strategisch voran: Du baust unsere Automatisierungs-Strategie aus, etablierst Best Practices und reduzierst kontinuierlich den Anteil manueller Tests.
- Du hast die Product Roadmap fest im Blick und leitest daraus rechtzeitig die notwendigen Testaktivitäten ab.
- Du verantwortest unsere Teststrategie über alle Ebenen (Unit, Integration, E2E, Regression, Performance) und stellst sicher, dass Qualität nicht erst am Ende, sondern entlang des gesamten Entwicklungsprozesses entsteht.
- Du bist Sparringspartner für Engineering Leads und Product, wenn es um Risiken, Test Coverage und Release-Entscheidungen geht.
Dein Profil
- Du hast sowohl mehrjährige Erfahrung im Software-Testing als auch in der Führung eines Teams.
- Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und Vorantreiben von Testautomatisierung und weißt, wie man eine nachhaltige Automatisierungs-Strategie etabliert.
- Du denkst strategisch: Du kannst aus einer Product Roadmap eigenständig die richtigen Testaktivitäten und Prioritäten ableiten.
- Du bist erfahren im Umgang mit KI und setzt diese auch aktiv in deiner Arbeit ein.
- Du bringst Erfahrung in agilen, cross-funktionalen Setups mit und weißt, wie Test- und Engineering-Teams effizient zusammenarbeiten.
- Du hast ein gutes Gespür für Qualität, Risiken und den Balanceakt zwischen Geschwindigkeit und Stabilität.
- Du bringst die Bereitschaft mit, an drei Tagen pro Woche ins Büro zu kommen, während die restliche Arbeitszeit auch remote gestaltet werden kann.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Warum wir?
Du gestaltest von Anfang an aktiv mit, in einem wachsenden Markt, mit flachen Hierarchien und echtem Entscheidungsspielraum. Keine trägen Strukturen, sondern schnelle Wege und eine offene Kultur, in der deine Ideen zählen.
Das erwartet dich:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Draht zum Management.
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Work.
- eGym Wellpass für Gesundheit & Fitness.
- Frisches Obst, Snacks & Getränke im Frankfurter Office in Messe Nähe.
- Regelmäßige Teamevents & eine lebendige Unternehmenskultur.
Senior Test Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group GmbH
Bloomwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil einer dynamischen Event-Tour zu werden und aktiv auf Festivals und Messen in ganz Deutschland zu arbeiten. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 15 € und einem motivierten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bieten auch eine umfassende Einarbeitung und spannende Einsätze in einem innovativen Umfeld. Wenn du gerne mit Menschen interagierst und Interesse an medizinischem Cannabis hast, bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Manager (m/w/d)* erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bloomwell Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Manager (m/w/d)* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bloomwell Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bloomwell Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.