Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Bloomwell, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Cannabis-basierte Telemedizin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke sowie ein cooles Fitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Vision und arbeite in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, kommunikativ und teamfähig.
Deine Vision
Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren.
Als Werkstudent im HR/Recruiting (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!
Deine Aufgaben
- HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege.
- On- & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses.
- Company Culture & Engagement: Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen.
- Recruiting Support: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen.
Dein Profil
- Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung.
- Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt!
- Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
Warum wir?
- Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
- Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie \"ausreichend\" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen.
- Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)
- Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!
Über uns
Die Bloomwell Group mit Sitz in Frankfurt zählt zu den führenden Unternehmen für medizinisches Cannabis in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 gestalten wir ein innovatives, digitales Cannabis-Ökosystem – mit dem klaren Ziel, die Versorgung von Patient:innen zu verbessern und die moderne Cannabistherapie voranzutreiben. Wir bilden die gesamte Wertschöpfungskette ab (mit Ausnahme des Anbaus) und setzen Maßstäbe in Telemedizin, eRezept-Lösungen, digitalen Zahlungswegen und datengestützter Forschung. Unsere Plattform bringt zehntausende Patient:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Partner aus dem Großhandel jeden Monat digital zusammen – für eine neue Ära der evidenzbasierten Cannabistherapie.
Weitere Informationen unter: https://bloomwell.de/
Werkstudent im HR/Recruiting (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group GmbH
Bloomwell ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das eine dynamische und unkonventionelle Unternehmenskultur pflegt. Als Werkstudent im HR/Recruiting hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mitzuwirken und von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem inspirierenden Umfeld in Frankfurt zu profitieren. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamengagement bietet Bloomwell zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung und ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im HR/Recruiting (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Bloomwell Group GmbH einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Bloomwell Group GmbH.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Bloomwell Group GmbH für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im HR/Recruiting (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Bloomwell Group GmbH interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
