Werkstudent & Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*

Werkstudent & Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*

Frankfurt am Main Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und gestalte coole Events.
  • Unternehmen: Bloomwell, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und kostenlose Snacks im Büro.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Start-up.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; Motivation zählt mehr als Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Vision

Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren. Als Werkstudent oder Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!

Deine Aufgaben

  • HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege.
  • On- & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses.
  • Company Culture & Engagement: Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen.
  • Recruiting Support: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen.

Dein Profil

  • Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum).
  • Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt!
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.

Warum wir?

  • Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
  • Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebensstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen.
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer).
  • Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!

Über uns

Die Bloomwell Group mit Sitz in Frankfurt zählt zu den führenden Unternehmen für medizinisches Cannabis in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 gestalten wir ein innovatives, digitales Cannabis-Ökosystem – mit dem klaren Ziel, die Versorgung von Patient:innen zu verbessern und die moderne Cannabistherapie voranzutreiben. Wir bilden die gesamte Wertschöpfungskette ab (mit Ausnahme des Anbaus) und setzen Maßstäbe in Telemedizin, eRezept-Lösungen, digitalen Zahlungswegen und datengestützter Forschung. Unsere Plattform bringt zehntausende Patient:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Partner aus dem Großhandel jeden Monat digital zusammen – für eine neue Ära der evidenzbasierten Cannabistherapie.

Weitere Informationen unter: https://bloomwell.de/

Werkstudent & Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group GmbH

Bloomwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent oder Pflichtpraktikant im HR/Recruiting die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Frankfurt und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, unterstützt Bloomwell nicht nur deine beruflichen Ziele, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch innovative Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

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Kontaktdaten:

Bloomwell Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent & Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (m/w/d)* erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Bloomwell Group GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Bloomwell Group GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Bloomwell Group GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Bloomwell Group GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent & Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

HR Operations
Vertragserstellung
Dokumentenmanagement
Stammdatenpflege
On- & Offboarding
Eventorganisation
Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Bloomwell Group GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Bloomwell Group GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Bloomwell Group GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Bloomwell Group GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Bloomwell Group GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.