Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Plattform für Patienten, Ärzte und unser Pflegeteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Kultur und viel Raum für Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Flutter und API-Design.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your vision
Use your passion for a great user experience and your technical skills to help patients getting the right treatment without jumping through hoops such as the opening hours of pharmacies and doctor\’s offices. You and the team build a platform for patients, doctors and our patient care team allowing everybody to collaborate across the full patient care cycle. The diverse user groups and their backgrounds demand simple, intuitive and high quality interfaces that you conceptualize and build in close collaboration with the team. Come join us and let us shape an emerging market.
Your mission
We are looking for someone who:
- Understands and can anticipate the complexities of distributed asynchronous systems.
- Would not need instruction on how to set up or work with modern tech. This means everything from testing, localization, tooling, CI pipelines and so on. These are just “the way you work”
- Thrives in an environment of freedom to take ownership and make the choices required to deliver the highest value at the lowest cost and risk to our users.
- Values an iterative approach to solving a problem, validating the value and moving forwards.
- Is an engineer not bound by labels. We are looking for someone specialising in flutterhowever an ideal candidate would have an understanding of API design. Ideally not be afraid of trying their hand at other languages like Typescript to unblock themselves if needed on the back end.
- Is a critical thinker who will design solutions that represent the business domain.
- Is stakeholder centric when trying to solve problems for them. This would mean wanting to truly understand the business domain and get as much information as possible from stakeholders before implementation of a solution.
- Is an exceptional communicator. They will need to have a fluent grasp of English and German would be a plus. This is integral to stakeholder centricity as communication is going to lead to the right solutions.
- Ideally would have a good history of working directly with departments like data analytics so when building software they have them in mind as part of the solution.
Your profile
What we can offer you:
- Flat structures, you will not have the feeling that you have a ‘Boss’
- Transparency is a first class citizen in the company
- Freedom from a JIRA todo list with no deviation. We want to hire people who tellushow to make the right choices and do the right things. We just want to present the problems that need solving.
- We are going to move and scale fast. There is plenty of room for career progression and we intend to hire the best talent we can get. This means you will learn a ton from very talented people.
- Trust, we are looking for people we do not need to manage.
- We don’t measure effort in “time” and we also don’t try to just translate story points to time either.
- We don’t believe in tech debt / bug sprints. Tech debt will always continue to happen, we simply acknowledge pain points and fix them as we go.
No tech is final. We want to use the tech that makes sense for the problem. That could mean a mongodb for one service and dynamo for another. We want you to be able to make that call.
Why us?
#J-18808-Ljbffr
Algea Care - Fullstack Engineer (m/w/d)* Permanent employee, Full-time · Deutschland Arbeitgeber: Bloomwell Group
Kontaktperson:
Bloomwell Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Algea Care - Fullstack Engineer (m/w/d)* Permanent employee, Full-time · Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf Stellenangebote zuzugreifen und dich zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten verbesserst. Denke daran, dass du als Entwickler auch Stakeholder verstehen und ansprechen musst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über die Firma und ihre Mission. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an ihrer Vision interessiert bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Algea Care - Fullstack Engineer (m/w/d)* Permanent employee, Full-time · Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Benutzererfahrung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Skills klar und deutlich präsentierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit modernen Technologien und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Verstehe unsere Mission: Mach dir Gedanken über unsere Vision und wie du dazu beitragen kannst. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Nutzergruppen verstehst und wie du intuitive Lösungen entwickeln würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Benutzererfahrung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Nutzergruppen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit modernen Technologien zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit verteilten Systemen gearbeitet hast oder wie du CI-Pipelines eingerichtet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation für die Rolle entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Stakeholder verstehst.
✨Iterativer Ansatz
Sei bereit, deinen iterativen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern. Erkläre, wie du Feedback in den Entwicklungsprozess einbeziehst und wie du sicherstellst, dass die Lösungen den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.