Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Telemedizin- und Apotheken-Plattform.
- Arbeitgeber: Bloomwell Group revolutioniert die Cannabisbranche mit innovativen Lösungen für medizinische und genussvolle Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und ein eGym Wellpass Programm für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des medizinischen Cannabis in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in der agilen Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite in Frankfurt mit Blick auf die Skyline und profitiere von frischem Obst und kostenlosen Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Vision
Hey Game-Changer,
Bereit, die Grenzen der medizinischen Cannabistechnologie zu sprengen?
Als erfahrener Product Owner mit einem Gespür für die neuesten Trends, bist du der Antrieb hinter unserer Telemedizin- und Apotheken-Plattform.
Backlogs jonglieren und die Vision im Fokus behalten? Das ist dein tägliches Workout. Deine Passion für nutzerzentrierte Entwicklung gibt dem Ganzen den entscheidenden Kick. Sei das fehlende Puzzleteil in unserem agilen Team und gestalte die Zukunft des medizinischen Cannabis aktiv mit.
Bereit für das Abenteuer?
Deine Aufgaben
- Du nimmst eine Schlüsselrolle für die fachliche und technologische Weiterentwicklung unserer Telemedizin- und Apotheken-Plattformen ein.
- Du priorisierst und steuerst Backlogs und verlierst hierbei nie den Blick für die Produkt- und Gesamtvision.
- Du bringst Deine volle Leidenschaft in die nutzerzentrierte Weiterentwicklung der Vision deines Produktes ein.
- Du sammelst fachliche Anforderungen von unterschiedlichen Nutzergruppen und Stakeholdern und übersetzt diese in lösungsorientierte User Stories.
- Als Product Owner förderst Du die Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen, agilen Team.
Dein Profil
- Du hast Interesse eine völlig neuartige Erfahrung im Bereich medizinisches Cannabis zu schaffen.
- Du verfügst über relevante praktische Erfahrung als Product Owner und/oder Business Analyst in der agilen Produktentwicklung.
- Du hast (erste) Erfahrungen in der Entwicklung von Anforderungen & Konzepten von IT-Systemen.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Agenturen.
- Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue sowohl technisch komplexe als auch inhaltlich herausfordernde Themenfelder einarbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Warum wir?
Wir bieten dir die einmalige Gelegenheit, in einem wachstumsstarken Markt zu arbeiten, eine ganze Branche nachhaltig auf den Kopf zu stellen und zu prägen. Du bist nicht nur Teil der Reise, sondern führst sie von Beginn an mit, dabei kannst du deine Ideen in einer offenen und transparenten Atmosphäre einbringen und mit großem Gestaltungsspielraum umsetzen.
Wir wollen keine schwerfällig trägen Tanker lenken, sondern schnittig spaßige Jetskis fahren, um an unsere klar definierten Ziele zu kommen. Daher achten wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und setzen auf Eigenständigkeit und flexible Arbeitszeiten, ohne dabei unsere Teammitglieder aus den Augen zu verlieren. Wir finden nämlich, dass es sich gemeinsam besser fährt. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten dich regelmäßige Teamevents sowie viele Benefits, denn diese gehören für uns genauso dazu, wie unsere weekly check-ins.
- Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
- Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie „ausreichend“ Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebensstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen. Normalerweise arbeiten wir drei Tage im Büro und zwei Tage remote.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Die in Frankfurt ansässige Bloomwell Group will die Cannabisbranche neu definieren und eine neue Episode in ihrer Geschichte schreiben. Ihre Vision ist es, die führende Anlaufstelle in einem neuen Cannabis-Ökosystem zu werden – sowohl für Cannabis als Genussmittel als auch zu medizinischen Zwecken. Wir sind davon überzeugt, dass es an der Zeit ist, einen neuen Weg einzuschlagen und Cannabis nicht mehr nur als Mittel zur Linderung von Beschwerden für Patienten einzusetzen. Wir glauben an Cannabis als ein Statement von Menschen, die es wagen, in sich zu gehen und ein anspruchsvolles, modernes und gemeinschaftsorientiertes Leben zu führen.
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(Junior) Product Owner (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group
Kontaktperson:
Bloomwell Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Owner (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der medizinischen Cannabistechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Technologien weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner oder Business Analyst zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Backlogs priorisiert und User Stories erstellt hast, um die nutzerzentrierte Entwicklung voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Kommunikation zwischen Entwicklern und Stakeholdern gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Owner (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und welche Beispiele du anführen kannst.
Hebe deine Nutzerzentrierte Denkweise hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit nutzerzentrierte Ansätze verfolgt hast. Zeige auf, wie du Anforderungen von verschiedenen Stakeholdern gesammelt und in User Stories übersetzt hast.
Zeige deine agile Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams und Methoden klar darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder Business Analyst gearbeitet hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Bloomwell Group und die medizinische Cannabisbranche interessierst. Deine Leidenschaft für das Produkt und die Vision des Unternehmens sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut und überlege, wie du als Product Owner dazu beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Nutzeranforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentrierte Entwicklung
Erkläre, warum dir nutzerzentrierte Entwicklung wichtig ist und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Nutzer im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen. Diskutiere Methoden, die du verwendest, um Feedback von Nutzern zu sammeln und in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
✨Sei bereit für agile Diskussionen
Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, sei darauf vorbereitet, über agile Methoden und Praktiken zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.