(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)*
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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien fĂĽr unsere medizinische Cannabis-Plattform und manage Performance-Marketing-Kanäle.
  • Arbeitgeber: Bloomwell, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eGym Wellpass, frisches Obst, kostenlose Getränke und eine tolle Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Growth Management und starke Fähigkeiten in Performance-Marketing.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine unkonventionelle Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Vision

Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren.
Als (Senior) Performance Marketing Manager / Creative Strategist spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!

Deine Aufgaben

  • Du unterstĂĽtzt die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie fĂĽr unsere Plattform/App im Bereich medizinisches Cannabis in Deutschland.
  • Du managst nicht nur das media‑buying Performance‑Marketing‑Kanäle (Meta, Google, reddit, etc.), sondern hast auch Lust auf weitere Themen wie Partnerschaften und Empfehlungsprogramme.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Head of Marketing und unserer Creative Agentur die Ansätze und Strategien fĂĽr unsere Ad Creatives
  • Entwicklung und DurchfĂĽhrung von Experimenten, um neue Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
  • Optimierung der gesamten Customer Journey, von der Akquise bis zur Aktivierung, und Steigerung der Retention durch datengetriebene Entscheidungen.
  • Zusammenarbeit mit den Teams aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um sicherzustellen, dass das Wachstum integrativ und nachhaltig ist.

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Management, idealerweise im digitalen Gesundheitsbereich oder einem innovativen, regulierten Markt wie dem Cannabis‑Sektor.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Performance‑Marketing, aber auch stark im Bereich Affiliate, CRO und Creative Strategy.
  • Kenntnisse in der Optimierung der Customer Journey und der Anwendung von datengetriebenen Experimenten zur Verbesserung von KPIs (z. B. CAC, LTV, Retention).
  • Kreativer und analytischer Ansatz zur Problemlösung, mit Freude daran, innovative WachstumsmaĂźnahmen zu entwickeln.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Startup‑Mindset und Fähigkeit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.

Warum wir?

  • Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits‑ und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstĂĽtzen.
  • Täglich frischen Obstsalat, GemĂĽsesticks, kostenlose Getränke sowie \“ausreichend\“ Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline‑Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spĂĽren kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den ĂĽblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen. Normalerweise arbeiten wir drei Tage im BĂĽro und zwei Tage remote.
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C‑Level + GrĂĽnder).
  • Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der, die Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Mitarbeiter‑Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!

Die Bloomwell Group mit Sitz in Frankfurt zählt zu den führenden Unternehmen für medizinisches Cannabis in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 gestalten wir ein innovatives, digitales Cannabis‑Ökosystem – mit dem klaren Ziel, die Versorgung von Patient:innen zu verbessern und die moderne Cannabistherapie voranzutreiben. Wir bilden die gesamte Wertschöpfungskette ab (mit Ausnahme des Anbaus) und setzen Maßstäbe in Telemedizin, eRezept‑Lösungen, digitalen Zahlungswegen und datengestützter Forschung. Unsere Plattform bringt zehntausende Patient:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Partner aus dem Großhandel jeden Monat digital zusammen – für eine neue Ära der evidenzbasierten Cannabistherapie.

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(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group

Bloomwell ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Ansätze im Gesundheitswesen verfolgt, sondern auch eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Gesundheit und Fitness durch das eGym Wellpass Programm, unterstützt Bloomwell seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und das Wachstum innerhalb des Unternehmens fördert.
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Kontaktperson:

Bloomwell Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)*

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Bloomwell genau studierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und bringe konkrete Beispiele mit.

✨Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind – und wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)*

Wachstumsstrategie
Performance-Marketing
media-buying
Affiliate Marketing
CRO (Conversion Rate Optimization)
Creative Strategy
Customer Journey Optimierung
datengetriebene Entscheidungen
Experimentelle Methoden
KPI-Analyse (z. B. CAC, LTV, Retention)
analytischer Ansatz zur Problemlösung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Startup-Mindset
Flexibilität im dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wachstumsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig vorbereitet sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group vorbereitest

✨Verstehe die Vision von Bloomwell

Mach dich mit der Vision und den Werten von Bloomwell vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zum Wachstum beigetragen haben. Sei bereit, ĂĽber deine Erfolge im Bereich Performance Marketing, Affiliate-Management und Customer Journey Optimierung zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar und ĂĽberzeugend.

✨Zeige deine Kreativität

Da die Rolle auch kreative Strategien erfordert, solltest du innovative Ideen für Ad Creatives oder Wachstumsstrategien vorbereiten. Überlege dir, wie du datengetriebene Entscheidungen nutzen kannst, um neue Ansätze zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Bloomwell zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken, den Herausforderungen im Startup-Umfeld und wie das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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