Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*
Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*

Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*

Frankfurt am Main Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei HR-Operationen und gestalte coole Events für die Company Culture.
  • Arbeitgeber: Bloomwell, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und kostenlose Snacks im Büro.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Start-up.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; Motivation zählt mehr als Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Vision

Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren. Als Werkstudent oder Praktikant im HR/Recruiting (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!

Deine Aufgaben

  • HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege.
  • On- & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses.
  • Company Culture & Engagement: Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen.
  • Recruiting Support: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen.

Dein Profil

  • Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum).
  • Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt!
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.

Warum wir?

  • Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
  • Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebensstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen.
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer).
  • Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!

Über uns

Die Bloomwell Group mit Sitz in Frankfurt zählt zu den führenden Unternehmen für medizinisches Cannabis in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 gestalten wir ein innovatives, digitales Cannabis-Ökosystem – mit dem klaren Ziel, die Versorgung von Patient:innen zu verbessern und die moderne Cannabistherapie voranzutreiben. Wir bilden die gesamte Wertschöpfungskette ab (mit Ausnahme des Anbaus) und setzen Maßstäbe in Telemedizin, eRezept-Lösungen, digitalen Zahlungswegen und datengestützter Forschung. Unsere Plattform bringt zehntausende Patient:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Partner aus dem Großhandel jeden Monat digital zusammen – für eine neue Ära der evidenzbasierten Cannabistherapie.

Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group

Bloomwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent oder Praktikant im HR/Recruiting die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unkonventionellen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamengagement, unterstützt Bloomwell nicht nur deine beruflichen Ziele, sondern sorgt auch für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Start-up-Umfeld in Frankfurt. Zudem profitierst du von innovativen Gesundheitsprogrammen und einer Vielzahl an Mitarbeiterbenefits, die dein Wohlbefinden fördern.
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Kontaktperson:

Bloomwell Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent oder Praktikant im HR/Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von Bloomwell auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Firma erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die Vision von Bloomwell. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung direkt zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)*

HR Operations
Vertragserstellung
Dokumentenmanagement
Stammdatenpflege
On- & Offboarding
Kommunikation mit Mitarbeitenden
Bewerbermanagement
Terminplanung
MS Office
HR-Tools
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation
Dynamisches Start-up-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im HR/Recruiting brennst.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!

Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group vorbereitest

Informiere dich über Bloomwell

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bloomwell und deren Vision verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Bereich Cannabis-basierte Telemedizin und überlege, wie du zur Verwirklichung dieser Vision beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsstärke zu sprechen, da diese für die Position wichtig sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich bei Bloomwell oder wie das Team die Unternehmenskultur aktiv gestaltet.

Sei du selbst

In einem dynamischen Start-up-Umfeld ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Lass sie wissen, warum du motiviert bist, Teil des Bloomwell-Teams zu werden und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

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Bloomwell Group
Standort: Frankfurt am Main
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