Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien für unsere medizinische Cannabis-Plattform.
- Unternehmen: Bloomwell, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eGym Wellpass, frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und revolutioniere den deutschen Markt mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Growth Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren.
Als (Senior) Performance Marketing Manager / Creative Strategist spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!
Responsibilities- Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie für unsere Plattform/App im Bereich medizinisches Cannabis in Deutschland.
- Du managst das media-buying Performance-Marketing-Kanäle (Meta, Google, Reddit, etc.) und hast auch Lust auf weitere Themen wie Partnerschaften und Empfehlungsprogramme.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Head of Marketing und unserer Creative Agentur die Ansätze und Strategien für unsere Ad Creatives.
- Entwicklung und Durchführung von Experimenten, um neue Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
- Optimierung der gesamten Customer Journey, von der Akquise bis zur Aktivierung, und Steigerung der Retention durch datengetriebene Entscheidungen.
- Zusammenarbeit mit den Teams aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um sicherzustellen, dass das Wachstum integrativ und nachhaltig ist.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Management, idealerweise im digitalen Gesundheitsbereich oder einem innovativen, regulierten Markt wie dem Cannabis-Sektor.
- Erfahrung mit der Verwaltung von Performance-Marketing, aber auch stark im Bereich Affiliate, CRO und Creative Strategy.
- Kenntnisse in der Optimierung der Customer Journey und der Anwendung von datengetriebenen Experimenten zur Verbesserung von KPIs (z. B. CAC, LTV, Retention).
- Kreativer und analytischer Ansatz zur Problemlösung, mit Freude daran, innovative Wachstumsmaßnahmen zu entwickeln.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Startup-Mindset und Fähigkeit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
- Besonderes Highlight ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
- Täglich frisches Obst, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie ausreichend Kaffee im Headquarter in Frankfurt, wo du die Dachterrasse und Skyline genießen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen.
- Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Bereichen sowie direkter Berichterstattung an das Management (C-Level + Gründer).
- Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur mit Team-Challenges und Teamevents.
Die in Frankfurt ansässige Bloomwell Group will die Cannabisbranche neu definieren und eine neue Episode in ihrer Geschichte schreiben. Ihre Vision ist es, die führende Anlaufstelle in einem neuen Cannabis-Ökosystem zu werden – sowohl für Cannabis als Genussmittel als auch zu medizinischen Zwecken.
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell
Bloomwell ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze im Gesundheitswesen verfolgt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Revolutionierung des deutschen Gesundheitsmarktes mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen und unkonventionellen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die flachen Hierarchien ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeige uns, wie du innovative Ideen für das Performance Marketing entwickeln würdest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des (Senior) Performance Marketing Managers brennst.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance-Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du das Wachstum in deinen vorherigen Positionen vorangetrieben hast!
Kreativität zählt!:Da du mit kreativen Strategien arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung kreativ bist. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze für die Ad Creatives präsentieren kannst. Wir lieben innovative Denker!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und speziell im Bereich medizinisches Cannabis vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem innovativen Markt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Performance-Marketing-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die daraus gelernten Lektionen zu sprechen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um KPIs zu optimieren. Zeige, dass du Experimente durchgeführt hast, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren und wie du diese Erkenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und kreative Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
