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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungs- und Entwicklungsprojekte in der Berliner Metropolregion.
- Arbeitgeber: BHI ist ein junges, dynamisches Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eigenverantwortliches Arbeiten und klare Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte aktiv den nachhaltigen Unternehmensaufbau mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Bauleiter/in und Kenntnisse der relevanten Normen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob mit 15€/Stunde, steuerfrei, und die Möglichkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung.
Über uns:
Bloser & Hock Immobilien (BHI) ist ein junges Immobilienunternehmen, welche als Bestandshalter, Entwickler und Betreiber am Markt agiert.
Mit dem Ziel des kontinuierlichen Bestandsaufbaus agiert unsere inhabergeführte Unternehmensgruppe fokussiert und nachhaltig in der Berliner Metropolregion.
Unser junges Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, bei welchen der Spaß bei der Arbeit und im Team nicht in Hintergrund gerät.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen bauleitenden Architekten(in) / Bauleiter(in) zur Betreuung und Unterstützung des Unternehmensbestandes.
Die Anstellung wird in Form einer 520 EUR (Stundenlohn 15€/ Stunde, steuerfrei) Minijobs vergütet.
Aufgaben
Deine Tätigkeiten werden sein:
- Erfahrung in den Leistungsphasen LP 5 bis LP 9 (Bauleitung), Fokus Innenausbau (Wohnungssanierung)
- Leitung von Sanierungs- und Entwicklungsprojekten bei Wohnungen, Einfamilienhäusern, Mehrfamilienhäusern und Grundstücken (vorwiegend Altbaukernsanierung Innenausbau)
- Definition der notwendigen Tätigkeiten und Erstellung von Sanierungsausschreibungen
- Verhandlung, Auswahl und Vergabe von GU- und Subauftragnehmern
- Baustellenkoordination mit externen Baubeteiligten und Subauftragnehmern
- Durchführen vonMaterialbeschaffungen für Bauvorhaben
- Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
- Verantwortung für die Kostenkontrolle sowie Einhaltung der Budgetvorgaben
Qualifikation
Du solltest mitbringen:
- Berufserfahrung als Bauleiter/in Architek(in) für Innenausbau ist zwingend notwendig
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
- Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik von Vorteil
- Überdurchschnittliche Motivation und Einsatzbereitschaft
- Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Kommunikations- undDurchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
- Hohes Verhandlungsgeschick
- Führerschein
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort undSchrift
Benefits
Deine Vorteile:
- Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Projekten
- Arbeiten in einem jungen, motivierten und familiären Team
- Klare Entwicklungsoption zum Co-Geschäftsführer und weiteren Übernahme von Verantwortungsbereichen
- Aktive Mitgestaltung beim nachhaltigen Unternehmensaufbau
- Marktgerechte Vergütung und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Falls wir dein Interesse wecken konnten und du auch für Immobilien begeisterst, dann freuen wir uns über die Übersendung deines CVs und Mitteilung der gewünschten Einstiegszeitpunkts sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner: Conrad Bloser
Bauleitender Architekt(in) oder Bauleiter (m/w/x) - 520 EUR Minijob Arbeitgeber: Bloser & Hock Immobilien
Kontaktperson:
Bloser & Hock Immobilien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitender Architekt(in) oder Bauleiter (m/w/x) - 520 EUR Minijob
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Berliner Metropolregion. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Region hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauleitung und zum Innenausbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft bereits im ersten Gespräch. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitender Architekt(in) oder Bauleiter (m/w/x) - 520 EUR Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bloser & Hock Immobilien (BHI). Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Leistungsphasen LP 5 bis LP 9 sowie deine Kenntnisse im Innenausbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Eignung für die Position als bauleitender Architekt/Bauleiter darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloser & Hock Immobilien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in den Leistungsphasen LP 5 bis LP 9 zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, insbesondere im Innenausbau und bei Sanierungen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Koordination von Baustellen oder die Verhandlung mit Subauftragnehmern betreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position Kommunikations- und Durchsetzungsstärke erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch auf neue Anforderungen flexibel reagieren musst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und frage nach den klaren Entwicklungsoptionen zum Co-Geschäftsführer. Dies zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
