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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und schließe eigene Deals ab.
- Arbeitgeber: BLP Digital, führend in ERP-Automatisierung mit innovativer KI.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Aufstiegschancen und einer Kultur der Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.
Als AE Team Lead führen Sie ein Team von Account Executives und tragen weiterhin Ihre eigene Quote. Dies ist eine echte Player-Coach-Rolle: Etwa die Hälfte Ihrer Zeit verbringen Sie mit dem Abschluss eigener Geschäfte, die andere Hälfte damit, Ihr Team beim Abschluss ihrer Geschäfte zu unterstützen. Sie berichten an den VP of Sales und sind verantwortlich für die Leistung Ihres Teams.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Führung eines Teams von AEs zur konsistenten Erreichung der Quoten.
- Persönliches Schließen von Geschäften und Vorbildfunktion bei komplexen Verkaufszyklen.
- Wöchentliche Pipeline-Überprüfungen und praktische Deal-Coachings.
- Coaching der AEs in den Bereichen Entdeckung, Qualifizierung, Wertdarstellung und Einwandbehandlung.
- Verantwortung für die Prognosegenauigkeit Ihres Teams.
- Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung von AEs.
- Zusammenarbeit mit dem VP of Sales zur Verfeinerung des Playbooks.
- Aktuell bleiben zu Trends in ERP und KI-Automatisierung.
Voraussetzungen:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und starke berufliche Englischkenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise in SaaS oder Unternehmens-Technologie.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Quoten.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder als Pod-Leiter.
- Komfortabel in schnell wachsenden Umgebungen.
- Datenkompetent und in der Lage, Pipeline-Signale in spezifische Coaching-Momente umzusetzen.
Was wir bieten:
- Echte Verantwortung über ein Team und eine Quote.
- Ein differenziertes Produkt mit starker Marktakzeptanz.
- Ein klarer Karriereweg in eine breitere Vertriebsführung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Beteiligungsoptionen.
- Hochkarätige Kollegen in einer Kultur, die Eigenverantwortung und Transparenz schätzt.
- Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu den notwendigen Ressourcen.
AE Team Lead - Germany Arbeitgeber: BLP Digital AG
Kontaktperson:
BLP Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AE Team Lead - Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei BLP Digital auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AE Team Lead - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von BLP Digital vertraut und verstehe, wie ihre Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung funktionieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Verkaufszyklen abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als AE Team Lead zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Vertriebsteam konfrontiert ist, oder wie BLP Digital seine Marktposition weiter ausbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Account Executives umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Teile Methoden, die du verwendet hast, um Teams zu motivieren und ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.