Enterprise Account Executive

Enterprise Account Executive

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Automatisierung von ERP-Prozessen mit KI.
  • Unternehmen: BLP Digital, ein schnell wachsendes SaaS-Startup aus der Schweiz.
  • Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Wachstum, Autonomie und kontinuierliches Lernen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Exzellenz anstrebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensautomatisierung und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.

Wir suchen einen motivierten, neugierigen und ergebnisorientierten Account Executive, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum in mittelständischen und großen Unternehmen spielen, indem Sie Organisationen helfen, ihre ERP-Prozesse mit KI zu automatisieren.

Was Sie besitzen werden:

  • Pipeline-Erstellung & Gebietsstrategie: Erstellen und Ausführen eines Gebiets-/Accountplans; neue Pipeline durch Outbound-Prospecting, Partnerbewegungen, Veranstaltungen und Kundenempfehlungen schaffen.
  • Insight-gesteuertes Verkaufen & Deal-Formung: Praktizieren Sie Insight Selling; führen Sie executive Discovery durch, um betriebliche Engpässe aufzudecken.
  • Kommerzielle Verantwortung: Wertfall, Verhandlung & Abschluss: Besitzen Sie den Geschäftsfall, die Preisstrategie, Vorschläge, Verhandlungen und Verträge.
  • Orchestrierung zwischen Presales & Lieferung: Arbeiten Sie mit Solutions Engineers zusammen, um Workshops/Demos durchzuführen und technische Bedenken zu entschärfen.
  • Wettbewerbspositionierung: Positionieren Sie BLP gegen Punktlösungen und fragmentierte Stacks mit einer „End-to-End + Exceptions-First“-Erzählung.

Was wir suchen:

  • 5-10+ Jahre Erfahrung im Enterprise B2B SaaS-Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, insight-gesteuerte Vertriebszyklen zu leiten.
  • Starke Zusammenarbeit mit Presales/SE- und Post-Sales-Teams.

Sie erhalten:

  • Ein Produkt, das gewinnt.
  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.
  • Echte Verantwortung.
  • Wachstum und Autonomie.
  • Kontinuierliches Lernen.
  • Ein außergewöhnliches Team.

Enterprise Account Executive Arbeitgeber: BLP Digital AG

BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Exzellenz und Transparenz basiert, fördert BLP Digital das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell mit unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten und der Chance, Teil eines schnell wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz zu sein.

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Kontaktdaten:

BLP Digital AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welchen Mehrwert du bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der ERP-Automatisierung und wie du denkst, dass BLP Digital die Zukunft gestalten kann. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B SaaS
Einblick-geleitetes Verkaufen
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
Territorien-Strategie
Zusammenarbeit mit Presales- und Post-Sales-Teams
Executive Presence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von BLP Digital werden möchtest.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über BLP Digital und unsere Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der ERP-Automatisierung und den spezifischen Technologien von BLP Digital vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, vor denen Unternehmen stehen, und wie BLPs Lösungen diese Probleme angehen können.

Bereite dich auf Executive Gespräche vor

Da du mit Entscheidungsträgern wie CFOs und CIOs sprechen wirst, ist es wichtig, dass du deren Sprache sprichst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Führungskräften kommuniziert hast.

Zeige deine Verkaufsstrategie

Bereite eine klare Strategie für den Verkaufsprozess vor, die du im Interview präsentieren kannst. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst, ihre Bedürfnisse analysierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.

Sei bereit für Rollenspiele

Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Szenarien durchgeführt werden, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du Einwände behandelst und Deals abschließt. Das wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.