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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Automatisierung von ERP-Prozessen mit KI.
- Arbeitgeber: BLP Digital, das führende Unternehmen für ERP-Automatisierung mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Aktienoptionen, kontinuierliches Lernen und ein außergewöhnliches Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Expansion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensautomatisierung und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.
Wir suchen einen motivierten, neugierigen und ergebnisorientierten Account Executive, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum in mittelständischen und großen Unternehmen spielen, indem Sie Organisationen helfen, ihre ERP-Prozesse mit KI zu automatisieren.
Was Sie besitzen werden:
- Pipeline-Erstellung & Gebietsstrategie: Erstellen und Ausführen eines Gebiets-/Accountplans: Zielkonten, Stakeholder, Sequenzierung und Multi-Threading-Strategie.
- Einblicksorientierter Verkauf & Deal-Formung: Praktizieren Sie den Einblicksverkauf: Fordern Sie die ursprüngliche Sichtweise des Kunden heraus und bringen Sie einen schärferen Standpunkt ein.
- Kommerzielle Verantwortung: Besitzen Sie das Geschäftsszenario, die Preisstrategie, Vorschläge, Verhandlungen und Verträge.
- Orchestrierung zwischen Presales & Lieferung: Arbeiten Sie mit Solutions Engineers zusammen, um Workshops/Demos durchzuführen und technische Bedenken zu entschärfen.
- Wettbewerbspositionierung: Positionieren Sie BLP gegen Punktlösungen und fragmentierte Stacks mit einer „End-to-End + Exceptions-First“-Erzählung.
Was wir suchen:
- 5-10+ Jahre Erfahrung im Enterprise B2B SaaS-Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Nachgewiesene Fähigkeit, einblicksorientierte Unternehmensvertriebszyklen zu leiten.
- Starke Zusammenarbeit mit Presales/SE- und Post-Sales-Teams.
Sie erhalten:
- Ein Produkt, das gewinnt.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.
- Echte Verantwortung.
- Wachstum und Autonomie.
- Kontinuierliches Lernen.
- Ein außergewöhnliches Team.
Enterprise Account Executive - Al Scale Up Arbeitgeber: BLP Digital AG
Kontaktperson:
BLP Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - Al Scale Up
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an BLP Digital bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihren Herausforderungen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends in der ERP-Automatisierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Unternehmen helfen können, effizienter zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BLP Digital, um Insider-Informationen zu sammeln. Das kann dir helfen, deine Argumentation im Gespräch zu schärfen und einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren! Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit ein. Das zeigt, dass du weißt, wie man echten Wert schafft – genau das, was BLP Digital sucht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - Al Scale Up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei BLP Digital arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über BLP Digital und unsere Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der ERP-Automatisierung vertraut und verstehe, wie BLP Digital sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe kennst und wie die Lösungen von BLP diese adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie BLP Digital seine Kunden unterstützt, um ihre Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.