Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region.
- Unternehmen: BLP Digital, führend in ERP-Automatisierung mit innovativer KI.
- Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Wachstum und Autonomie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlichem Lernen und außergewöhnlichem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und arbeite mit Top-Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnervertrieb und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 550 Kunden genutzt.
Als Senior Partner Sales Executive werden Sie unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region aufbauen und skalieren. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von umsatzgenerierenden Partnerschaften mit ERP-Anbietern, Resell- und Implementierungspartnern. Gemeinsam mit unseren Partnern identifizieren Sie Chancen im DACH-Markt und wandeln diese in qualifizierte Pipeline und messbaren Umsatz um.
Wie wir arbeiten:
- AI-First & Data-Driven: Wir nutzen die neueste Technologie, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie am meisten gebraucht werden.
- Ownership: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit, unsere Erfolge und unsere Fehler.
- Excellence: Wir geben uns nicht mit „gut genug“ zufrieden. Außergewöhnlich ist das Ziel in allem, was wir tun.
- Transparency: Offene Kommunikation, ehrliche Prozesse und keine Überraschungen.
- Candour: Mutige, ehrliche Gespräche, die neue Ideen inspirieren und Probleme lösen.
Was Sie besitzen werden:
- Ecosystem & Partner Acquisition: Identifizieren, priorisieren und akquirieren Sie strategische und Implementierungspartner im DACH-Markt.
- Revenue & Co-Selling: Bauen Sie eine partnergetriebene Pipeline auf und verwalten Sie gemeinsame Verkaufszyklen mit Partnern.
- Partner Enablement & Scale: Entwickeln Sie pragmatische Partnerprozesse und etablieren Sie skalierbare Partnerstrukturen.
- Market & Strategic Feedback: Geben Sie kontinuierliches Marktfeedback zu Trends und Wettbewerbsdynamiken.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie Erfahrung im Partnervertrieb oder Ecosystem Sales in B2B SaaS-Umgebungen haben.
- Sie nachweisliche Erfolge im Aufbau von Partner-Pipelines und der Generierung von Umsatz durch Partnerschaften vorweisen können.
- Sie starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management besitzen.
- Sie fließend Englisch und Deutsch sprechen.
Sie erhalten:
- Ein Produkt, das gewinnt. BLPs Lösung übertrifft konstant die Konkurrenz.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten mit realistischen OTEs und unbegrenzter Provision.
- Wachstum und Autonomie in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen.
- Strukturiertes Onboarding und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Ein außergewöhnliches Team von ehrgeizigen, kollaborativen Kollegen.
Founding Partnerships Manager Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen und transparenten Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up in der DACH-Region zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Exzellenz und offener Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Partnerships Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BLP Digital AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BLP Digital AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BLP Digital AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BLP Digital AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BLP Digital AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BLP Digital AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
