Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung unserer KI-gestützten ERP-Automatisierungsprodukte und maximiere den Automatisierungsgrad.
- Unternehmen: BLP Digital, ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up aus der Schweiz.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle, und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 550 Kunden genutzt.
Diese Position ist eine Vollzeitstelle. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit in unserem Hauptsitz in Zürich wird die Rolle remote oder hybrid aus Deutschland oder Österreich ausgeführt. Wir ermutigen remote Teammitglieder, mindestens einmal im Monat nach Zürich zu kommen.
Als vielseitiger Profi mit einer Leidenschaft für Technologie werden Sie End-to-End-Implementierungen unserer Native-AI-gestützten ERP-Automatisierungsprodukte leiten. Sie helfen den Kunden, ihre Prozesse neu zu gestalten, Automatisierungsraten zu maximieren und ihre KI-Initiativen in messbaren Erfolg umzuwandeln.
Was Sie tun werden:
- Die Implementierungsreise von Anfang bis Ende leiten, vom Verständnis der Kundenanforderungen bis zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferung und hoher Kundenzufriedenheit.
- Komplexität in Klarheit übersetzen: skalierbare, maßgeschneiderte Lösungen entwerfen, die mit den Arbeitsabläufen und Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen.
- Eng mit unserem Engineering-Team zusammenarbeiten, um technische Herausforderungen zu bewältigen und das System an die einzigartigen Prozesse der Kunden anzupassen.
- Der vertrauenswürdige Partner des Kunden sein: Bedürfnisse antizipieren und sicherstellen, dass sie das volle Potenzial der Automatisierung realisieren.
- Mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Implementierungspläne zu entwerfen und die Produktakzeptanz zu fördern.
- Feedback in langfristige Plattformverbesserungen umsetzen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik oder einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung, technischer Implementierung, Prozessautomatisierung oder Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder modernen KI-gesteuerten SaaS-Lösungen ist von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Hohe Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihre Projekte und Karriere.
- Einfluss auf globaler Ebene: Ihre Arbeit treibt die Automatisierung in großen Unternehmen voran.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Tägliche Interaktion mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Führungskräften.
- Echte Wachstumschancen: Schnelles Umfeld mit steiler Lernkurve.
- Teil des Teams: Werden Sie Teil einer innovativen Gruppe.
Functional Consultant & of Project Manager Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen und transparenten Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up in der DACH-Region zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Exzellenz und offener Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Functional Consultant & of Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BLP Digital AG bewerben
Viele Unternehmen, wie BLP Digital AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Consultant & of Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BLP Digital AG und die ausgeschriebene Position Functional Consultant & of Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BLP Digital AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
