Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und sorge für erfolgreiche Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Mitarbeiterbeteiligung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Besuchen und offsite Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in Kundenbeziehungen oder strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit mehr Kontrolle und erheblichen Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmens-Kunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, während Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg wird durch tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie ein überlegenes Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit vorangetrieben, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich aus expandieren wir global, mit einer wachsenden Präsenz in Europa und Nordamerika. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.
Standort
Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in München oder Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit in unserem HQ im zentralen Zürich (mindestens einen Monat) arbeiten Sie von Ihrem Wohnort aus mit regelmäßigen Reisen zu Kundenstandorten in der DACH-Region. Teamarbeit ist uns sehr wichtig. Sie werden regelmäßig Zeit mit dem Team persönlich in Zürich und an unseren Standorten verbringen, bei Teamtagen, All-Hands und Offsites. Diese Besuche werden von blp finanziell unterstützt.
Ihre Mission
Sie sind verantwortlich für das Ergebnis des Kunden in unseren größten strategischen Konten, vom Moment der Vertragsunterzeichnung bis zu dem Zeitpunkt, an dem die Lösung in großem Maßstab läuft, und tragen den Umsatz, der damit verbunden ist. Unsere Kunden kaufen keine Software, sie kaufen eine Veränderung in der Art und Weise, wie ihre Organisation funktioniert. Die Automatisierung von Kernprozessen von Anfang bis Ende schafft Kapazitäten, die in manueller Ausführung gebunden waren. Die Konsolidierung fragmentierter Punktlösungen auf einer Plattform senkt die Kosten für die Verwaltung der Prozesslandschaft. Und die Durchführung dieser Prozesse mit voller Transparenz gibt der Finanzabteilung etwas, das sie selten hat: eine zuverlässige Echtzeitansicht dessen, was tatsächlich passiert, was die Prognose und finanzielle Steuerung ermöglicht. Um dies in einem strategischen Konto zu liefern, benötigt es ein vollständiges blp-Team: einen Senior Project Manager und Projektmanager, Integrationsingenieure und einen technischen Projektmanager, einen Berater mit KI-Automatisierungsspezialisten und unsere Customer Success Engineers. Ihre Aufgabe ist es, dieses Team für Ihre Kunden zu motivieren, die Beziehung auf Führungsebene währenddessen zu halten und das Konto zu erweitern, sobald der Wert nachgewiesen ist. Sie stellen sicher, dass ein strategischer Kunde das erhält, was ihm versprochen wurde: eine maßgeschneiderte Akademie für seine Teams, priorisierte Unterstützung und alle Automatisierungsanstrengungen, die erforderlich sind, um die Produktivität zu erreichen, die wir zugesagt haben. Sie verwalten keine Warteschlange und führen keinen Projektplan. Sie tragen ein fokussiertes Portfolio unserer größten Kunden und sind die einzige Person, die dafür verantwortlich ist, ob sie blp als Erfolg betrachten.
Hauptverantwortlichkeiten
Besitzen Sie die Nettoumsatzbindung und -erweiterung über ein fokussiertes Portfolio unserer größten strategischen Kunden. Nehmen Sie an späten kommerziellen Diskussionen teil, gestalten Sie den Lieferansatz mit dem Account Executive und übernehmen Sie den Kick-off des Kunden. Halten Sie den Platz im Lenkungsausschuss und die Beziehung zum CFO, COO oder Head of Shared Services des Kunden. Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte, den Ihre Kunden anrufen, bevor sie jemanden anderen anrufen. Orchestrieren Sie die Funktionen, die Ihre Konten bedienen, Projektmanagement, Integrationen, Beratung und Unterstützung, ohne sie direkt zu verwalten. Besitzen Sie den Wertfall: Setzen Sie die Basislinie beim Go-Live, verfolgen Sie sie und verteidigen Sie sie in der vierteljährlichen Geschäftsüberprüfung. Seien Sie der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden. Rufen Sie eine Lieferüberprüfung auf, wenn ein Projekt nicht im Plan liegt, fordern Sie einen Wiederherstellungsplan an und halten Sie die Organisation daran fest. Identifizieren Sie frühzeitig Erweiterungen, neue Einheiten, neue Prozesse, neue Länder und bauen Sie den internen Fall dafür auf. Seien Sie die Stimme Ihrer Kunden innerhalb von blp: Sammeln und strukturieren Sie Produktfeedback von Ihren Konten und arbeiten Sie mit Produkt, Engineering und Vertrieb zusammen, um das, was die Kunden benötigen, in das umzusetzen, was gebaut wird, ohne die eigene Produktstrategie von blp aus den Augen zu verlieren. Verwandeln Sie Ihre besten Konten in Referenzkunden: Fallstudien, Referenzfähigkeit und Kunden, die bereit sind, öffentlich über blp zu sprechen.
Was wir wirklich suchen
Die folgenden Schlüsselattribute gewährleisten den Erfolg in dieser Rolle:
- Ownership Without Authority – Sie liefern eine Zahl, die von Personen abhängt, die nicht an Sie berichten, und tun dies, ohne eskalieren zu müssen.
- Executive Presence – Sie halten einen Raum, in dem ein Kunde unzufrieden ist, und verlassen ihn mit einer Entscheidung anstelle eines Aktionspunkts.
- Commercial Instinct – Sie sehen die Expansion, bevor der Kunde fragt, und können den Geschäftsfall dafür aufbauen.
- Structured Thinking – Sie zerlegen eine mehrdeutige Kundensituation in einen Plan mit Verantwortlichen und Terminen.
- Customer-First Mentality – Sie kümmern sich um das Geschäftsergebnis des Kunden, nicht darum, den Projektumfang zu verteidigen.
Was Sie mitbringen
Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 6+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, im Enterprise Customer Success oder in der Kontoleitung oder in leitenden Lieferrollen mit kommerzieller Verantwortung. Nachweisliche Erfolge im Umgang mit senioren Kundenbeziehungen in komplexen, mehrstufigen Organisationen. Erfahrung in der Leitung von Lenkungsausschüssen und in schwierigen Gesprächen mit Führungssponsoren. Glaubwürdig in den Bereichen Unternehmensfinanzen und Lieferkettenprozesse. Sie müssen kein ERP konfigurieren, aber Sie müssen verstehen, wie eines verwendet wird. Fließend in Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben. Bonuspunkte für Erfahrungen in ERP, AP-Automatisierung oder KI-gesteuerten Unternehmens-SaaS.
Wie Sie wachsen
Client Partner arbeiten am engsten mit unserer Führung und unseren größten Kunden zusammen. Von hier aus führen die Wege in die Leitung eines Teams von Client Partnern, in leitende kommerzielle Rollen oder in die Leitung einer Liefer- oder Beratungsfunktion. Viele unserer Client Partner kommen aus Senior Project Manager- oder Senior Consultant-Rollen, und wir sind ausdrücklich darüber, was dieser Schritt erfordert.
Vorteile
- Hohe Eigenverantwortung – Sie gestalten Ihre Projekte, Ergebnisse und Karrierepfade.
- Einfluss in großem Maßstab – Ihre Arbeit treibt die Automatisierung in globalen Unternehmen voran.
- Interdisziplinäre Exposition – Arbeiten Sie täglich mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Geschäftsführern zusammen.
- Echte Entwicklung – schnelles Umfeld, steile Lernkurve und strukturierte Karriereentwicklung.
- Mitarbeiterbeteiligung – Teil eines mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmens mit einem der besten Aktienoptionsprogramme.
- Großartiges Team – Werden Sie Teil einer motivierten und kollaborativen Gruppe von Innovatoren.
- Technologische Exposition – Seien Sie an der Spitze der KI und genießen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Besuche & Offsites – bezahlte Besuche und Aufenthalte in unserem HQ in Zürich, einschließlich gemeinsamer Team-Offsites.
Bereit, die Zukunft der ERP-Automatisierung zu gestalten? Schließen Sie sich uns an und übernehmen Sie Ihre Auswirkungen.
Client Partner in München Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen und transparenten Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up in der DACH-Region zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Exzellenz und offener Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Partner in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BLP Digital AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BLP Digital AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BLP Digital AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BLP Digital AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BLP Digital AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BLP Digital AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.