Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von Anfang bis Ende und bringe Kunden schnell live.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Mitarbeiterbeteiligung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Team-Events und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit größerer Kontrolle und erheblichen Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, wobei Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg basiert auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie einem überlegenen Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich aus expandieren wir global, mit einer wachsenden Präsenz in Europa und Nordamerika. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.
Standort: Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in München oder Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit in unserem HQ im zentralen Zürich (mindestens einen Monat) arbeiten Sie von Ihrem Wohnort aus, mit regelmäßigen Besuchen bei Kunden in der DACH-Region. Teamarbeit ist uns sehr wichtig. Sie werden regelmäßig Zeit mit dem Team persönlich in Zürich und an unseren Standorten verbringen, für Teamtage, All-Hands und Offsites. Diese Besuche werden von BLP finanziell unterstützt.
Ihre Mission: Sie bringen Kunden live. Praktisch, von Anfang bis Ende und schnell. Als Projektmanager sind die meisten Ihrer Implementierungen keine mehrjährigen globalen Programme. Sie sind für Unternehmen gedacht, die BLP innerhalb von Wochen in ihrer Finanz- oder Lieferkettenorganisation einsetzen möchten und jemanden benötigen, der weiß, was er tut, um sie durch den Prozess zu führen. Sie sind diese Person. Sie leiten den Kick-off, arbeiten mit ihnen an Umfang und Prozess, konfigurieren BLP, koordinieren die Integration, begleiten sie beim Testen und bringen sie zum Go-Live.
Sie arbeiten in drei Modi, und viele unserer Projektmanager wechseln zwischen ihnen:
- Geführte Einarbeitung für unsere kommerziellen Kunden: Sie leiten Konfigurationstage für mehrere Kunden gleichzeitig, führen sie während der Konfiguration und beantworten die auftretenden Fragen.
- Selbstständige Leitung bei Unternehmenskunden: Sie besitzen das Projekt von Anfang bis Ende, einschließlich der Sponsorentreffen.
- Zusammen mit einem Senior Project Manager bei unseren größten Programmen, wo Sie ein Land, eine Einheit oder einen Arbeitsstrom übernehmen und dafür verantwortlich sind.
Ihr Karriereweg im Projektmanagement: Dies ist der Weg, den die meisten unserer Führungskräfte im Bereich Lieferung gegangen sind, und wir stellen auf jeder Stufe ein. Wir platzieren Sie entsprechend Ihrer Erfahrung und der Größe der Programme, die Sie durchgeführt haben, und wir sind klar darüber, was der nächste Schritt erfordert.
- Projektmanager: Sie bringen Kunden end-to-end live, mehrere parallel: geführte Einarbeitung für kommerzielle Kunden, selbstständige Leitung von Unternehmensprojekten oder einen Arbeitsstrom in unseren größten Programmen. Typischerweise bringen Sie 2+ Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung oder Projektmanagement mit.
- Senior Project Manager: Sie lassen große, globale Transformationen geschehen: mehrere ERPs, Einheiten und Länder, das Steuerungskomitee und ein BLP-Team bei jedem Engagement. Typischerweise bringen Sie 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer, länderübergreifender Programme mit.
- Nächste Schritte: Führen Sie ein Lieferungsteam oder wechseln Sie in die Beratung und von dort in unsere Rolle als Client Partner bei strategischen Konten.
Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie Implementierungen von Anfang bis Ende durch: Kick-off, Umfang, Planung, Konfiguration, Testen und Go-Live.
- Verwalten Sie mehrere Kunden parallel in verschiedenen Phasen und halten Sie jeden von ihnen im Zeitplan.
- Arbeiten Sie mit Kunden an ihren Prozessen und kennzeichnen Sie frühzeitig, wo eine Prozessannahme nicht zutrifft.
- Koordinieren Sie die Spezialisten in Ihren Projekten: Integrationsingenieure, technische Projektmanager und KI-Automatisierungsspezialisten.
- Übernehmen Sie aktiv den Umfang. Erkennen Sie eine Änderungsanfrage für das, was sie ist, und behandeln Sie sie gezielt.
- Halten Sie das Projekt innerhalb seines Budgets und melden Sie es frühzeitig, wenn der Aufwand abweicht.
- Übergabe an unsere Berater und Supportorganisation beim Go-Live.
Zusätzlich, als Senior Project Manager:
- Übernehmen Sie das Ergebnis der Lieferung globaler Programme vom Kick-off bis zum letzten Go-Live: Planung, Umfang, Abhängigkeiten und Datum.
- Treiben Sie das erste Go-Live unermüdlich voran und planen Sie Wellen über ERPs, Einheiten und Länder.
- Leiten Sie das Steuerungskomitee und übernehmen Sie die Entscheidungen, die daraus resultieren.
- Schreiben und führen Sie den Wiederherstellungsplan aus, wenn ein Programm nicht im Plan liegt.
- Leiten Sie das BLP-Team bei jedem Engagement und coachen Sie die Projektmanager, die an Ihren Programmen arbeiten.
Was wir wirklich suchen: Die folgenden Schlüsselattribute gewährleisten den Erfolg in dieser Rolle:
- Umfangsdisziplin – Sie bemerken, wenn ein Projekt stillschweigend wächst, und melden es, anstatt es zu absorbieren.
- Eigenverantwortung & Autonomie – Sie ergreifen die Initiative, bringen Dinge voran und liefern von Anfang bis Ende, ohne verfolgt zu werden.
- Escalation Judgment – Sie eskalieren frühzeitig, an die richtige Person, mit einem Vorschlag statt eines Problems.
- Kundenvertrauen – Sie fühlen sich wohl dabei, ein Meeting mit dem Finanz- oder IT-Leiter eines Kunden zu leiten.
- Fließende Sprachkenntnisse – Technologie, Prozess, Daten und Menschen. Sie sprechen jede gut genug, um zu erkennen, wo ein Hindernis wirklich sitzt.
- Strukturiert unter Druck – Wenn ein Projekt schiefgeht, werden Sie schärfer und organisierter, nicht lauter.
Was Sie mitbringen:
- Für die Position des Projektmanagers: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 2+ Jahre Erfahrung in Beratung, technischer Implementierung, Prozessautomatisierung oder Projektmanagement.
- Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten, ohne die Kontrolle über eines von ihnen zu verlieren.
- Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können ein geschäftliches Bedürfnis in etwas übersetzen, mit dem ein technisches Team arbeiten kann.
- Fließend in Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben.
- Bonuspunkte für Erfahrung in der ERP-Implementierung, Finanz- oder Lieferkettenprozesse oder KI-gesteuerte SaaS.
Vorteile:
- Hohe Eigenverantwortung – Sie gestalten Ihre Projekte, Ergebnisse und Karriereweg.
- Wirkung im großen Maßstab – Ihre Arbeit treibt die Automatisierung in globalen Unternehmen voran.
- Interdisziplinäre Exposition – Arbeiten Sie täglich mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Geschäftsführern zusammen.
- Echte Wachstumschancen – schnelles Umfeld, steile Lernkurve und strukturierte Karriereentwicklung.
- Mitarbeiterbesitz – Teil eines mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmens mit einem erstklassigen Aktienoptionsprogramm sein.
- Fantastisches Team – Werden Sie Teil einer motivierten und kollaborativen Gruppe von Innovatoren.
- Technologieexposition – Seien Sie an der Spitze der KI und genießen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Besuche & Offsites – bezahlte Besuche und Aufenthalte in unserem HQ in Zürich, einschließlich gemeinsamer Team-Offsites.
Bereit, die Zukunft der ERP-Automatisierung zu gestalten? Schließen Sie sich uns an und übernehmen Sie Ihre Auswirkungen.
Erfahren Sie mehr über BLP und unsere Werte unter https://blp.digital/company/careers.
Project Manager in München Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen und transparenten Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up in der DACH-Region zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Exzellenz und offener Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BLP Digital AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Project Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BLP Digital AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BLP Digital AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.