Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Büro und unterstütze den Gründer in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: BLP Digital, ein führendes Unternehmen für ERP-Automatisierung mit innovativer KI.
- Vorteile: Direkter Zugang zum Gründer, echte Verantwortung und die Möglichkeit, das Büro zu gestalten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 20.000 täglichen Nutzern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verwaltung oder Koordination, gute Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation
BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world’s largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting‑edge technology and a strong sense of ownership.
Our solution is live in 40+ countries, used by 20,000+ daily active users, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland’s fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.
We’ve recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we’re now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.
The role
This is one of the most central roles at BLP. You’ll be the heartbeat of our Zurich HQ—the person who keeps the office running, the events landing, and the operational logistics on track across our four entities.
The role is roughly half office management, half founder support. Alongside running the HQ, you’ll be the person who owns the founder’s calendar, books the travel, and handles the things that eat founder time. It’s hands‑on, varied, and you’ll never be bored.
What you’ll do
Run the office (50%)
- Keep the place running. Suppliers, contracts, mail, building, IT-equipment logistics. If it has a deadline and nobody owns it, you do.
- Own the events. On-site interviews, all-hands setups, customer visits, offsites, the Christmas dinner. You’re the one who books the venue at 9pm on a Tuesday and somehow gets a better rate.
- Be the "Züri anchor". Visitors, candidates, customers, team members—when they walk in, you’re the first face they see and the reason they leave with a good impression.
Run the founder’s life (50%)
- Own the calendar and inbox flow. Defend focus time, kill meetings that shouldn’t exist, make sure the ones that do happen on time with the right people prepped.
- Book everything. Flights, trains, hotels, restaurants, taxis. End-to-end trip planning across CH/DE/UK/US. The founder shows up; you’ve handled the rest.
- Keep the systems clean. Updating CRM entries after meetings, keeping ATS records current after candidate calls, making sure no follow-up slips between tools. You’re the reason the data stays trustworthy.
What we’re looking for
- You bring the experience. A few years in admin, assistance, coordination, or anywhere being organized was the whole job. Doesn’t have to be office management—has to be hands‑on.
- You have a solid foundation. High school diploma, commercial apprenticeship, Bachelor’s or Master’s—any path that taught you the basics. We care more about how you work than the diploma on the wall.
- You think ahead and communicate clearly. You spot what’s coming before it lands, organize around it, and keep the right people in the loop without being asked. Things don’t fall through the cracks on your watch.
- You bring good energy. Warm, charming, easy to be around. Hypergrowth gets messy—you stay calm and positive when it does.
- You’re AI-fluent and tech-versatile. You’re excited we’re an AI company and already use AI to make your own work sharper. New tools don’t intimidate you—you pick them up fast and figure out how to bend them to your needs.
- You speak German and English. Both, fluently, daily.
What you get
- A front-row seat at a Swiss AI company scaling globally. 20,000+ daily users, 40+ countries, growing fast.
- Work directly with a successful founder. Close, trusted, daily—the kind of access most jobs don’t offer.
- Shape the Zurich HQ from the inside. This is your office to run. Real ownership, no micromanagement.
- Real ownership and real impact. What you build, sticks.
Office Manager & Founder's Assistant Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines schnell wachsenden SaaS-Scale-ups in Zürich profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, direkt mit dem Gründer zusammenzuarbeiten und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen, während Sie gleichzeitig an der Spitze der KI-Technologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office Manager & Founder's Assistant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager & Founder's Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Aufgaben in dieser Rolle meistern würdest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Office Managers & Founder's Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei BLP Digital zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Organisation und Koordination ausgerichtet ist, bereite dich darauf vor, deine besten Strategien zur Zeit- und Aufgabenverwaltung zu teilen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und sicherstellst, dass nichts durch die Lappen geht. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Sei du selbst
Die richtige Energie und Einstellung sind entscheidend, besonders in einem dynamischen Umfeld wie BLP Digital. Zeige deine positive Einstellung und deinen Enthusiasmus für die Arbeit im Bereich AI und ERP-Automatisierung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn sie suchen jemanden, der gut ins Team passt.