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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: blp, ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Fokus auf ERP-Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Eigenverantwortung und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten ERP-Lösungen und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Verantwortung und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join blp – The #1 Solution for ERP Automation
blp is a high-performance ETH and HSG spin-off redefining ERP automation with AI. We solve real enterprise problems with cutting-edge tech and a strong sense of ownership. Our solution is in production across 40+ countries, used by 20\’000+ daily active users, automating 70\’000+ processes every day.
Our AI-driven ERP automation is transforming finance, procurement, logistics, sales, and more. As one of Switzerland\’s fastest-growing SaaS scale-ups, we are proudly self-financed and fully employee-owned.
Our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a superior product with an outstanding product-to-market fit, proven by our growing customer base, including Fortune 500 companies.
Our rapid growth and career opportunities have been recognised with the LinkedIn Top Startup Award, and we’re just getting started. Our HQ? Zürich’s iconic Bahnhofstrasse, a fitting home for a company redefining how businesses operate.
Ready to build the future? Join blp today.
The Team
At blp, we create cutting-edge products for automated document processing. We have dedicated engineering teams for each product like invoices, customer orders, order confirmations, and more… The teams fully own their product, that means we understand the business problem that our product solves and own the roadmap how the product evolves.
We have a strong sense of end-to-end ownership and a desire to have direct impact by solving real world problems. Also team internally we strive to own and shape how we work together, how we grow, both as individuals and as a team.
What you’ll do
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Drive Impact: Collaborate with business stakeholders to understand requirements and translate them into possible improvements to our product.
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Build Great Software: Design and develop clean, maintainable, and high-quality software. Conduct code reviews and contribute to a culture of technical excellence.
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Shape Architecture: Collaborate on system design, tech stack decisions and optimizations for scalability, performance and maintainability.
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Lead and Influence: Guide technical direction for major initiatives, shape how the product evolves and mentor team members along the way.
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Promote Innovation and Collaboration: Work closely with colleagues to continuously improve processes, tolls and team practices while fostering a culture of learning and growing.
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The Tech Stack includes Golang, React/Typescript, Python, various ML models, MySQL, F#, Docker images deployed on a Kubernetes cluster in our cloud infrastructure (GCS, AWS or Azure) and Github CI/CD.
Qualifications
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Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or equivalent practical experience.
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5+ years of experience in a software engineering role.
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Passionate about software craftsmanship: Strong understanding of software development principles, Clean Code and Clean Architecture.
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Product thinking: Ability to translate business problems into precise requirements, specifications and ultimately into code.
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Entrepreneurial mindset: link your daily work to team and company goals, balance cost and benefit, deliver high-quality solutions efficiently.
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Ownership: take responsibility for your technical work, for the product we build and the team we shape.
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Team-oriented: proactively support team goals, close gaps.
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Abstraction and efficient communication: simplify complex systems, identify core concepts, communicate complex ideas clearly.
#J-18808-Ljbffr
Senior Backend Developer - Zurich (Onsite) Arbeitgeber: BLP Digital AG
Kontaktperson:
BLP Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer - Zurich (Onsite)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von blp in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du Ideen hast, wie blp seine Backend-Services verbessern könnte, teile sie im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und ERP-Automatisierung zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer - Zurich (Onsite)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du zu blp passen würdest!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Go, Cloud-Infrastrukturen und relationalen Datenbanken deutlich machst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat!
Projekte und Erfolge teilen: Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeig uns, wie du zur Skalierung von Systemen beigetragen hast – das beeindruckt uns!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von blp vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Backend-Entwicklung, Cloud-Infrastruktur und Datenbanken beziehen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ĂĽber Wissen verfĂĽgst, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie blp seine Technologie weiterentwickeln möchte.