Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und den Verkaufsprozess vorantreiben.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Scale-up mit über 80 Mitarbeitern und dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Schulung, unlimitierte Provisionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv den Wachstumskurs des Unternehmens.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Sales Development Representative sind Sie an vorderster Front unseres Wachstums – Sie verbinden sich mit Entscheidungsträgern führender Industrieunternehmen und schaffen neue Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und proaktiv den Verkaufsprozess voranzutreiben – indem Sie Leads in Kunden umwandeln, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem schnell wachsenden Scale-up mit über 80 Mitarbeitern beizutreten, das die Agilität eines Startups mit der Struktur und dem Ehrgeiz eines wachsenden Unternehmens kombiniert.
Was Sie tun werden:
- Übernahme der gezielten Ansprache potenzieller Kunden durch Kaltakquise und personalisierte Nachrichten.
- Übernahme von Entdeckungsgesprächen und Prozessanalysen mit wichtigen Stakeholdern, um einen reibungslosen Übergang qualifizierter Demo-Möglichkeiten sicherzustellen.
- Erstellung maßgeschneiderter Wertversprechen durch Verständnis der einzigartigen Schmerzpunkte industrieller Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Vertrieb.
- Unabhängige und kontinuierliche Verbesserung der Outbound-Vertriebstaktiken.
- Marktbeobachtung durch kontinuierliche Aktualisierung Ihres kommerziellen Wissens, Analyse von P2P- und O2C-Prozessen sowie Verfolgung von Branchentrends.
- Priorisierung komplexer Aufgaben mit Kunden und Identifizierung potenzieller Engpässe, um Geschäfte voranzutreiben.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch haben.
- Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in MINT, Psychologie, Wirtschaft oder ähnlichem besitzen.
- Sie selbstbewusst zum Telefon greifen, Skripte folgen und offene Fragen stellen.
- Ihre Aufmerksamkeit für Details sich darin zeigt, dass Sie Informationen genau in unserem CRM (HubSpot) verfolgen.
- Sie ein strukturierter Denker sind und organisiert arbeiten; es ist wichtig, mit Ihrem Tagesgeschäft Schritt zu halten.
- Sie Ablehnung mit Resilienz umgehen und Ihre Dynamik durch lange Verkaufszyklen aufrechterhalten.
- Sie ein Teamplayer mit einem Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit sind.
- Sie gerne Probleme lösen und eine natürliche Neugier haben, die Sie antreibt, kreative Lösungen zu finden.
Was Sie erwarten können:
- Schulung und Entwicklung. Genießen Sie einen 3-monatigen Einarbeitungsprozess mit fortlaufender Unterstützung, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten.
- Faire Lead-Zuteilung. Wir sorgen dafür, dass das Spielfeld für alle gleich ist. KI-Algorithmen entscheiden, nicht Manager.
- Automatische Beförderungen. Ihr Erfolg ist unser Erfolg, und Sie werden an Ihrem Umsatzbeitrag gemessen.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten. Unbegrenzte Provisionen und ein erwartetes 6-stelliges Paket sowie die Möglichkeit, am gemeinsamen Aktienprogramm teilzunehmen.
- Gleiche OTEs. Da wir die gleichen Anreize teilen, werden Sie wie die Account Executives vergütet.
- Remote-freundlich & flexibel. Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt.
- Wachstumsmöglichkeiten. Sie steuern Ihre persönliche Entwicklung und Karriere in einem schnell wachsenden, international expandierenden Startup.
- Außergewöhnliche Kollegen. Sie wachsen zusammen mit Personen aus außergewöhnlichen akademischen Hintergründen und Karrieren.
Senior Commercial Sales Development Representative Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der ERP-Lösungsarchitektur weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und der Chance, an bedeutenden Projekten in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Commercial Sales Development Representative erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nimm das Telefon in die Hand und ruf potenzielle Kunden direkt an. Zeige ihnen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Sende personalisierte Nachrichten, die auf ihre spezifischen Herausforderungen eingehen – so hebst du dich von der Masse ab!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf deine Discovery-Meetings vor. Recherchiere im Voraus über die Unternehmen und ihre Pain Points, damit du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Analysiere ständig den Markt und halte dich über Trends auf dem Laufenden. So kannst du immer einen Schritt voraus sein und deine Verkaufsstrategien anpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Simuliere typische Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Achte darauf, offene Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der potenziellen Kunden besser zu verstehen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Informationen unter Beweis stellst. Erkläre, wie du CRM-Systeme wie HubSpot effektiv nutzt, um den Überblick über Leads und Verkaufsprozesse zu behalten.
✨Sei bereit für Rückschläge
Verkauf kann herausfordernd sein, und Ablehnung gehört dazu. Bereite dich darauf vor, im Interview darüber zu sprechen, wie du mit Rückschlägen umgehst und welche Strategien du anwendest, um motiviert zu bleiben und deine Ziele zu erreichen.
