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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Ansprache potenzieller Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives AI-Scale-Up mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, faire Lead-Zuteilung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit außergewöhnlichen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv und erziele hohe Einnahmen in einem wachsenden Startup.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Enterprise Sales Development Representative sind Sie für die Ansprache potenzieller Kunden verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um Beziehungen zu pflegen und Verkaufschancen zu schaffen. Sie haben einen proaktiven Ansatz und arbeiten daran, den Verkaufsprozess zu beschleunigen, Leads in Kunden umzuwandeln und Verkaufsziele zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Übernahme der strategischen Ansprache potenzieller Kunden durch Kaltakquise und personalisierte Nachrichten.
- Erstellung maßgeschneiderter Wertversprechen durch das Verständnis der einzigartigen Schmerzpunkte von Stakeholdern in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Vertrieb.
- Akquise großer Konten, Aufbau langfristiger Beziehungen und Interaktion mit mehreren Ebenen innerhalb der Kundenorganisationen.
- Aktualisierung Ihres kommerziellen Wissens, Analyse von Beschaffungsprozessen und Verfolgung von Branchentrends.
- Priorisierung komplexer Aufgaben mit Kunden und Identifizierung potenzieller Engpässe, um den Fortschritt aufrechtzuerhalten.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie nachweisliche Erfahrung in einer Vertriebsumgebung haben und eine Erfolgsbilanz beim Aufbau starker Kundenbeziehungen vorweisen können, während Sie konsequent Verkaufsziele übertreffen.
- Sie klar, prägnant und überzeugend kommunizieren können und in der Lage sind, Ihren Stil an jede Situation anzupassen.
- Sie Ablehnung mit Resilienz umgehen und Ihre Dynamik durch lange Verkaufszyklen aufrechterhalten.
- Sie ein Teamplayer mit einem Sinn für Eigenverantwortung sind.
- Sie gerne Probleme lösen und eine natürliche Neugier haben, die Sie antreibt, kreative Lösungen zu finden.
Sie erhalten:
- Schulung und Entwicklung: Genießen Sie einen 3-monatigen Einarbeitungsprozess mit fortlaufender Unterstützung, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten.
- Faire Lead-Zuteilung: Wir sorgen dafür, dass das Spielfeld für alle gleich ist. KI-Algorithmen entscheiden, nicht Manager.
- Automatische Beförderungen: Ihr Erfolg ist unser Erfolg, und Sie werden an Ihrem Umsatzbeitrag gemessen.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten: Unbegrenzte Provisionen und ein erwartetes 6-stelliges Paket sowie die Möglichkeit, am gemeinsamen Aktienprogramm teilzunehmen.
- Gleiche OTEs: Da wir die gleichen Anreize teilen, werden Sie wie die Account Executives vergütet.
- Remote-freundlich & flexibel: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt.
- Wachstumsmöglichkeiten: Sie steuern Ihre persönliche Entwicklung und Karriere in einem schnell wachsenden, international expandierenden Startup.
- Außergewöhnliche Kollegen: Sie wachsen zusammen mit Personen aus außergewöhnlichen akademischen Hintergründen und Karrieren.
Senior Enterprise SDR - AI Scale Up, High Impact Sales Role Arbeitgeber: BLP Digital AG
Kontaktperson:
BLP Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise SDR - AI Scale Up, High Impact Sales Role
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um potenzielle Kunden zu kontaktieren. Ob durch Kaltakquise oder personalisierte Nachrichten – zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe! Nimm dir Zeit, um die Schmerzpunkte der Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Vertrieb zu analysieren. So kannst du maßgeschneiderte Wertversprechen entwickeln, die wirklich überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bleib am Puls der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um deinen Gesprächspartnern wertvolle Einblicke zu bieten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben an Transparenz und Fairness im Bewerbungsprozess. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und sei Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise SDR - AI Scale Up, High Impact Sales Role
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung erwähnt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz-, Beschaffungs- und Vertriebsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Schmerzpunkte der Stakeholder verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.
✨Personalisiere deine Ansprache
Bereite dich darauf vor, maßgeschneiderte Wertversprechen zu formulieren. Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche individuellen Bedürfnisse sie haben könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Resilienz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Ablehnung zu sprechen und wie du damit umgegangen bist. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die auch in langen Verkaufszyklen motiviert bleiben und nicht aufgeben.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.