Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und wachse strategische Unternehmenskonten mit innovativen Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: BLP Digital, führend in ERP-Automatisierung mit agentic AI.
- Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterbeteiligung und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.
Wir suchen einen Strategic Account Executive, um strategische Unternehmenskonten zu gewinnen und auszubauen. Sie werden das kommerzielle Ergebnis besitzen – von der Pipeline-Erstellung bis zum Abschluss – durch praktizierte insights-gesteuerte Verkaufsstrategien.
Was Sie besitzen werden:
- Pipeline-Erstellung & Gebietsstrategie: Erstellen und Ausführen eines Gebiets-/Kontenplans; neue Pipeline durch Outbound-Prospecting, Partnerbewegungen, Veranstaltungen und Kundenempfehlungen schaffen.
- Insights-gesteuertes Verkaufen & Deal-Formung: Praktizieren Sie Insight Selling, um die anfängliche Sichtweise des Kunden herauszufordern und operative Engpässe aufzudecken.
- Kommerzielle Verantwortung: Geschäftsfall, Preisstrategie, Vorschläge, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse besitzen.
- Orchestrierung zwischen Presales & Lieferung: Zusammenarbeit mit Solutions Engineers zur Durchführung von Workshops/Demos und Sicherstellung reibungsloser Übergaben.
- Wettbewerbspositionierung: Positionierung von BLP gegen Punktlösungen und fragmentierte Stacks mit einer „End-to-End + Exceptions-First“-Erzählung.
Was wir suchen:
- 5–10+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Verkauf mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Nachgewiesene Fähigkeit, insights-gesteuerte Verkaufszyklen zu leiten.
- Starke Zusammenarbeit mit Presales/SE und Post-Sales-Teams.
Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch (oder einer anderen wichtigen europäischen Sprache).
Was Sie erhalten:
- Ein Produkt, das gewinnt: starke Differenzierung und echte Unternehmensnachweise.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten: hohe, realistische OTEs mit unbegrenzter Provision.
- Echte Verantwortung: Mitarbeitergeführtes Unternehmen; jährliche Wahl zwischen variabler Vergütung in bar oder Aktien.
- Wachstum und Autonomie: Gestalten Sie Ihren Weg in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Kontinuierliches Lernen: strukturiertes Onboarding und fortlaufendes Coaching.
- Außergewöhnliches Team: ehrgeizige, kollaborative Kollegen, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen.
Strategic Account Executive - DACH Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Transparenz und Exzellenz basiert, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von uncapped earnings, flexiblen Vergütungsmodellen und der Chance, Teil eines schnell wachsenden SaaS-Scale-ups zu sein, das an der Spitze der ERP-Automatisierung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Executive - DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du durch deine bisherigen Erfahrungen echten Mehrwert geschaffen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ERP-Bereich, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Branchenkenner.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von BLP Digital werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit BLP Digital und der ERP-Automatisierung vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Technologien und den Markt, in dem sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Insight-led Selling und das Management komplexer Verkaufszyklen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle durchdachte Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisstrategien entwickelt und Deals abgeschlossen hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur kommerziellen Eigenverantwortung zu demonstrieren.
