Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und arbeite an hochwirksamen Plattformprojekten.
- Unternehmen: BLP Digital, führend in ERP-Automatisierung mit innovativer KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und tiefes MySQL-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.
Wir suchen einen Team Lead, um unser Platform SAT Team zu leiten – eine Gruppe von 5 Senior Engineers (wächst auf 8), die als verbindendes Element über unsere größten technischen Initiativen fungieren. Ihre Aufgabe ist es, das Team zu führen, es wachsen zu lassen und tief in den Code involviert zu sein.
Was Sie tun werden:
- Führen und Mentoren eines Teams von 5 Senior Engineers, die an verschiedenen hochwirksamen Plattformprojekten arbeiten
- Das Team auf 8 erweitern – Interviews führen, Kandidaten bewerten und einstellen
- Koordination zwischen Engineering-Teams zur Abstimmung von Prioritäten und zur Beseitigung von Abhängigkeiten
- Tägliches Schreiben und Überprüfen von Go-Code; Standards für Codequalität, Korrektheit und Design setzen
- Optimierung der MySQL-Leistung – Abfrageoptimierung, Indexierungsstrategien, Schema-Design und Skalierungsentscheidungen
- Teilnahme an der Bereitschaftsrotation und Leitung der Incident-Response bei Produktionsproblemen
- Starke Ingenieurprinzipien etablieren und durchsetzen: Korrektheit, Beobachtbarkeit, Dokumentation, Code-Review-Standards und Testdisziplin
- 1:1-Gespräche, Leistungsbewertungen, Karriereentwicklungsgespräche und Teamrituale durchführen
- Geschäftsprioritäten in einen technischen Fahrplan übersetzen, den Ihr Team umsetzen kann
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem Team von Senior Engineers (5+), einschließlich Einstellung, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung
- Tiefes MySQL-Wissen – Abfrageoptimierung, Indizierung, Replikation und Leistungstuning unter realer Last
- Erfahrung im Betrieb von Produktionssystemen: Bereitschaftsdienst, Incident-Response, Beobachtbarkeit, Nachbesprechungen
- Erfahrung mit funktionalen Programmierkonzepten und -sprachen
- Komfort beim Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
Nice to Have:
- Erfahrung mit Haskell
- Erfahrung in der Leitung von Plattform- oder Infrastrukturteams
- Hintergrund in der Skalierung von Systemen mit hoher Parallelität oder großen Datenmengen
- Erfahrung in der Einstellung von Senior Engineers in wettbewerbsintensiven Märkten
Wie Sie arbeiten:
- Sie bleiben technisch und driftet nicht in reine Managementaufgaben ab
- Sie setzen hohe Standards und halten diese freundlich, aber bestimmt ein
- Sie sind ein Multiplikator – Ihr Team liefert mehr und bessere Ergebnisse aufgrund Ihrer Führung
- Sie denken in Systemen – sowohl technisch als auch organisatorisch.
Team Lead Platform Core Product Arbeitgeber: BLP Digital AG
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf technologische Exzellenz und Teamarbeit setzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen. Unsere neue Niederlassung in London bietet zudem die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten für Fortune 500 Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Platform Core Product erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Coding-Test oder einer technischen Challenge teilzunehmen, nutze diese Chance, um zu glänzen. Das ist eine großartige Gelegenheit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technologie und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Platform Core Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil von BLP Digital werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei BLP Digital.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die BLP Digital verwendet, insbesondere Go und MySQL. Auch wenn du nicht viel Erfahrung mit Go hast, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu lernen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar einige Code-Beispiele zu diskutieren.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Ingenieurteams parat haben. Überlege dir, wie du Teammitglieder unterstützt, ihre Fähigkeiten entwickelst und Herausforderungen überwindest. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte Fragen zu technischen Problemen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, insbesondere im Bereich der MySQL-Optimierung und des Incident-Managements. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an solche Herausforderungen zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du auch über den Tellerrand hinaus denken kannst und in der Lage bist, verschiedene Teams zu koordinieren.
