Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und gewinne Entscheidungen zur ERP-Automatisierung mit maßgeschneiderten Workshops und Demos.
- Unternehmen: BLP Digital, das führende Unternehmen für ERP-Automatisierung mit innovativer KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem transparenten, innovativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden SaaS-Startups und forme die Zukunft der Unternehmensautomatisierung.
- Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung in Value Engineering oder Presales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.
Wir suchen einen Enterprise Value Engineer (Presales), um Entscheidungen zur ERP-Automatisierung in Unternehmen zu gestalten und zu gewinnen: Sie formulieren Probleme neu, quantifizieren die Kosten des Nicht-Handelns und beweisen den Wert durch maßgeschneiderte Workshops und Demos. In Zusammenarbeit mit einem AE übernehmen Sie die technische Leitung, die Wertdarstellung und das Risikomanagement in Bezug auf Sicherheit/Integration und schaffen eine Übereinstimmung in CFO/CIO-geführten Kaufkomitees.
Was Sie besitzen werden:
- Einblicke in die Entdeckung und Gestaltung von Deals
- Führung der Entdeckung über CFO/CIO/Shared Services/Beschaffung zur Aufdeckung operativer Engpässe und Entscheidungsfriktionen
- Architektur einer maßgeschneiderten Lösung: Umfang, Rollout-Ansatz, Integrationsmuster, Sicherheitslage und Erfolgskriterien
- Durchführung von Demos, die auf Kunden-Workflows abgestimmt sind, und Nachweis von Ergebnissen
- Erstellung einer glaubwürdigen Wertnarrative: Produktivitätskapazität, Zykluszeitreduzierung, Compliance/Kontrollverbesserungen
- Positionierung von blp gegen Punktlösungen und fragmentierte Stacks mit einer „End-to-End + Exceptions-First“-Erzählung
Was wir suchen:
- 3-8+ Jahre Erfahrung in Value Engineering / Presales / Solution Consulting / ERP-Prozessberatung
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von einblickbasierten Entdeckungen
- Komfort im Umgang mit leitenden Stakeholdern (CFO/CIO/Leiter Shared Services)
- Starke Workshop-Facilitation und Demo-Kunst
- Fähigkeit, technische Realitäten mit Geschäftsergebnissen zu verbinden
Starke Pluspunkte:
- SAP-Erfahrung (S/4, ECC, Public/Private Cloud) oder Multi-ERP-Umgebungen
- Finanz-/Prozesskenntnisse: AP, Rechnungsbearbeitung, S2P/P2P, Ausnahmebehandlung
- Erfahrung im Wettbewerb gegen Legacy-Anbieter und „Patchwork-Stacks“
Enterprise Value Engineer (Presales) Arbeitgeber: blp-digital
BLP Digital in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Senior Enterprise Account Executive profitieren Sie von unlimitierten Verdienstmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, direkt an der Spitze der Unternehmens-Technologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der ERP-Automatisierung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Value Engineer (Presales) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blp-digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise Value Engineer (Presales) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blp-digital vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Value Engineer (Presales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blp-digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp-digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
