Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und gewinne Entscheidungen zur Automatisierung von ERP-Prozessen.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up in der Schweiz.
- Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, echte Mitbestimmung und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit außergewöhnlichen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Effizienz zu steigern.
- Qualifikationen: 3–8 Jahre Erfahrung in Value Engineering oder Presales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit end-to-end mit größerer Kontrolle und signifikanten Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, während Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg wird durch tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen, ein überlegenes Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit und eine wachsende Kundenbasis, die Fortune 500-Unternehmen umfasst, vorangetrieben. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich expandieren wir global und bauen unsere Präsenz in Europa und Nordamerika aus. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Enterprise Value Engineer (Presales), um Unternehmensentscheidungen zur ERP-Automatisierung zu gestalten und zu gewinnen: Sie formulieren Probleme neu, quantifizieren die Kosten des Nicht-Handelns und beweisen den Wert durch maßgeschneiderte Workshops und Demos. In Partnerschaft mit einem AE übernehmen Sie die technische Leitung, die Wertartikulation und das Risikomanagement in Bezug auf Sicherheit/Integration und schaffen eine Übereinstimmung in den von CFO/CIO geleiteten Einkaufskomitees.
Was Sie besitzen werden
- Einblicke und Deal-Gestaltung: Praktizieren Sie Insight Selling: Fordern Sie die ursprüngliche Sichtweise des Kunden heraus, bringen Sie einen schärferen Standpunkt ein, wo tatsächlich Wert verloren geht (Ausnahmen, Genehmigungen, Stammdaten, Kontrollen) und reformulieren Sie die Dringlichkeit unter Verwendung der Kosten des Nicht-Handelns.
- Lösungsdesign und technische Führung: Entwerfen Sie eine maßgeschneiderte Lösung: Umfang, Rollout-Ansatz, Integrationsmuster, Sicherheitslage und Erfolgskriterien.
- Demos, Workshops und Executive Storytelling: Liefern Sie hochwirksame Demos, die auf die Arbeitsabläufe der Kunden abgestimmt sind (P2P, AP, S2P) und Ergebnisse, nicht Funktionen, beweisen.
- Wertengineering (Unterstützung des Business Case): Erstellen Sie eine glaubwürdige Wertnarrative: Produktivitätsgewinne, Reduzierung der Zykluszeit, Verbesserungen bei Compliance/Kontrollen und Vereinfachung des Stacks.
- Wettbewerbspositionierung: Positionieren Sie BLP gegen Punktlösungen und fragmentierte Stacks (OCR/IDP/Workflow/Prozessmining/RPA) mit einer „End-to-End + Ausnahmen-zuerst“-Erzählung.
Was wir suchen
- Must-haves: 3–8+ Jahre Erfahrung in Value Engineering / Presales / Solution Consulting / ERP-Prozessberatung (oder gleichwertig in Finanz-/Beschaffungsoperationen mit starken Kundenkontaktfähigkeiten).
- Nachgewiesene Fähigkeit, insight-basierte Entdeckungen durchzuführen (Challenger-Stil): Sie können respektvoll zurückweisen, Auswirkungen quantifizieren und Überzeugung innerhalb eines Einkaufskomitees aufbauen.
- Komfort im Umgang mit leitenden Stakeholdern (CFO/CIO/Leiter Shared Services): Sie können ohne Autorität führen.
- Starke Workshop-Fazilitation und Demo-Kunst: Geschichte, Struktur und Einwandbehandlung.
- Fähigkeit, technische Realitäten mit Geschäftsergebnissen zu verbinden (FTE-Kapazität, Zykluszeit, Kontrollen, Compliance-Risiko, TCO).
Starker Plus: SAP-Erfahrung (S/4, ECC, Public/Private Cloud) oder Multi-ERP-Umgebungen. Finanz-/Prozesskenntnisse: AP, Rechnungsbearbeitung, S2P/P2P, Ausnahmebehandlung, Genehmigungen, Stammdaten-Workflows. Erfahrung im Wettbewerb gegen Legacy-Anbieter und „Patchwork-Stacks“.
Sprache: Fließend in Englisch und Deutsch (oder einer anderen wichtigen europäischen Sprache, je nach Gebiet).
Was Sie erhalten werden
- Ein Produkt, das gewinnt: Die Lösung von BLP übertrifft konsequent die Wettbewerber. Ihre Aufgabe ist es, mehr Türen zu öffnen.
- Unbegrenzte Einnahmen: Hohe, realistische OTEs mit unbegrenzter Provision.
- Echte Eigentümerschaft: Wählen Sie jährlich, ob Sie Ihre variable Vergütung in bar oder in Unternehmensanteilen erhalten möchten.
- Wachstum und Autonomie: Gestalten Sie Ihren eigenen Erfolgsweg in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen.
- Kontinuierliches Lernen: Strukturiertes Onboarding und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Außergewöhnliches Team: Schließen Sie sich einer Gruppe ehrgeiziger, kollaborativer Kollegen an, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen antreiben.
Erfahren Sie mehr über BLP und unsere Werte unter blp.digital/company/careers.
Enterprise Value Engineer (Presales) in München Arbeitgeber: blp-digital
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der ERP-Automatisierung mit modernster Technologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir eine Kultur des schnellen Lernens und der Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an bedeutenden Lösungen für große Unternehmen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve, direktem Kundenkontakt und der Chance, innovative Projekte in kürzester Zeit umzusetzen.
