Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für DACH durch, um qualifizierte Leads zu generieren.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft autonomer Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit größerer Kontrolle und erheblichen Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, während Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg wird durch tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie ein überlegenes Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit vorangetrieben, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich expandieren wir global und bauen unsere Präsenz in Europa und Nordamerika aus. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.
Über die Rolle
Als Field Marketing Manager, DACH, werden Sie die persönliche und exklusive Präsenz von BLP in DACH aufbauen und in qualifizierte Pipeline für unser Vertriebsteam umwandeln. Sie werden der erste dedizierte Field Marketer sein und den gesamten Zyklus vom Event-Strategie bis zur Nachverfolgung nach dem Event übernehmen. Unsere Käufer sind CFOs und COOs sowie Leiter von Shared Services, Global Business Services und Process Excellence in Unternehmen mit hoher Prozesskomplexität und hohem Transaktionsvolumen. Sie werden sie dort treffen, wo sie Entscheidungen treffen: bei exklusiven Roundtables, Peer-Dinnern, Branchenkonferenzen und partnergeführten Programmen.
Was Sie besitzen werden:
- Besitzen Sie den DACH-Field-Marketing-Plan.
- Erstellen und führen Sie einen vierteljährlichen Kalender von Veranstaltungen und Programmen, die mit Vertriebsgebieten, Zielkontenlisten und Pipeline-Zielen abgestimmt sind.
- Führen Sie Exekutivprogramme durch.
- Planen und veranstalten Sie intime CFO- und COO-Roundtables, Peer-Dinner und Briefings in wichtigen Metropolen, von der Gästelistenstrategie bis zur Nachverfolgung.
- Leiten Sie unsere Konferenzpräsenz.
- Wählen, verhandeln und führen Sie Sponsoring bei Finanz-, Shared Services- und ERP-Ökosystemveranstaltungen durch, einschließlich Stand, Redebeiträge und Nebenveranstaltungen.
- Co-marketing mit Partnern.
- Arbeiten Sie mit Partner-Marketing zusammen, um gemeinsame Programme mit ERP- und Systemintegrationspartnern in DACH durchzuführen.
- Verwandeln Sie die Teilnahme in Pipeline.
- Arbeiten Sie mit SDRs und Account Executives an der Vorabansprache, der Buchung von Meetings vor Ort und der strukturierten Nachverfolgung innerhalb von 48 Stunden nach jeder Veranstaltung.
- Gestalten Sie jedes Programm bereit für Führungskräfte.
- Passen Sie die Botschaften von BLP, Kundenstorys und Beweisführungen mit dem Produktmarketing für DACH-Finanz- und Betriebsleiter an, wobei der Schwerpunkt auf Geschäftsergebnissen und nicht auf Technologie liegt.
- Messung dessen, was funktioniert.
- Verfolgen Sie die generierte und beeinflusste Pipeline, die Kosten pro Gelegenheit und die Meeting-Konversion für jedes Programm in unserem CRM und reallocieren Sie das Budget basierend auf den Ergebnissen.
- Verwalten Sie Budget und Anbieter.
- Besitzen Sie das Field-Budget, Agenturen, Veranstaltungsorte und Logistikpartner mit Disziplin und Transparenz.
Was wir suchen:
Erforderlich:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Field- oder Event-Marketing, idealerweise bei einem Unternehmenssoftwareunternehmen, das sechsstellige Deals verkauft.
- Eine Erfolgsbilanz bei Exekutivprogrammen (Roundtables, Dinner, Räte), die messbare Pipeline mit C-Level-Publikum generiert haben.
- Erfahrung im Marketing für Finanz- oder Betriebsleiter, idealerweise CFOs, Controller oder Leiter von Shared Services.
- Komfort beim vollständigen Besitz eines Budgets und der Verteidigung von Ausgaben mit Pipeline-Daten.
- Starkes Wissen über CRM und Marketingautomatisierung (HubSpot bevorzugt).
- Fähigkeit, autonom als erster Field Marketer in einem neuen Markt zu arbeiten, während Sie mit einem Team in einer anderen Zeitzone in Kontakt bleiben.
- Erfahrung in Unternehmen mit Sitz in EMEA.
- Bereitschaft zu reisen (30-40%) innerhalb von DACH.
- Erlaubnis zur Arbeit in DACH.
Wünschenswert:
- Erfahrung im ERP-Ökosystem (SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics) oder mit Systemintegrationspartnern.
- Hintergrund in der Finanzautomatisierung, Procure-to-Pay oder Order-to-Cash-Software.
- Vertrautheit mit Account-Based Marketing und Intent-Daten-Tools.
Standort: München oder Köln - Hybrid
Sprache: Muss fließend Englisch und Deutsch sprechen.
Was Sie erhalten:
- Ein Produkt, das gewinnt. Die Lösung von BLP übertrifft konstant die Wettbewerber. Ihre Aufgabe ist es, mehr Türen zu öffnen.
- Echte Verantwortung. Wählen Sie jährlich, ob Sie Ihre variable Vergütung in bar oder in Unternehmensanteilen erhalten möchten.
- Wachstum und Autonomie. Gestalten Sie Ihren eigenen Erfolgsweg in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen.
- Kontinuierliches Lernen. Strukturierte Einarbeitung und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Außergewöhnliches Team. Treten Sie einer Gruppe ehrgeiziger, kollaborativer Kollegen bei, die sich gegenseitig dazu anspornen, Exzellenz zu erreichen.
Erfahren Sie mehr über BLP und unsere Werte unter blp.digital/company/careers.
Field Marketing Manager - DACH in München Arbeitgeber: blp-digital
BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der ERP-Automatisierung mit modernster Technologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir eine Kultur des schnellen Lernens und der Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an bedeutenden Lösungen für große Unternehmen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve, direktem Kundenkontakt und der Chance, innovative Projekte in kürzester Zeit umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager - DACH in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie blp-digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei blp-digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei blp-digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von blp-digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager - DACH in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für blp-digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was blp-digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp-digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von blp-digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für blp-digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von blp-digital einfügt.
