Senior Software Engineer – Lead in AI-Driven ERP Automation

Senior Software Engineer – Lead in AI-Driven ERP Automation

Vollzeit 59850 - 73150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-gesteuerten ERP-Automatisierungslösungen für große Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer SaaS-Scaleup mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensautomatisierung mit modernster Technologie und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für innovative Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59850 - 73150 € pro Jahr.

BLP Digital, gegründet auf den Grundlagen der ETH Zürich und HSG, bietet KI-gestützte ERP-Automatisierung für Finanzen, Beschaffung, Logistik und mehr für große Unternehmen. Wir betreiben einen cloudbasierten Stack mit Golang, React/TypeScript, Python, ML-Modellen, MySQL, Docker auf Kubernetes und CI/CD über GitHub.

Mit Büros, einschließlich London, befähigen wir Teams, die vollständige Produktentwicklung zu übernehmen und schnell zu skalieren. Wir sind ein Schweizer SaaS-Scaleup, das global expandiert und erstklassige Ingenieure willkommen heißt, die Eigenverantwortung und rigorose Arbeitsweise schätzen.

Senior Software Engineer – Lead in AI-Driven ERP Automation Arbeitgeber: blp-digital

pBLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und end-to-end Produktentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig erstklassige Technologien wie Golang, React/TypeScript und KI-Modelle nutzen. Unsere Büros in London und anderen Städten bieten nicht nur eine internationale Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für talentierte Ingenieure, die an der Spitze der SaaS-Technologie stehen möchten.

B

Kontaktdaten:

blp-digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Lead in AI-Driven ERP Automation erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blp-digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Lead in AI-Driven ERP Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blp-digital vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Lead in AI-Driven ERP Automation mit Bravour zu bestehen

Golang
React
TypeScript
Python
Machine Learning (ML)
MySQL
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blp-digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp-digital vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.