Leiter:in SAP Technologie in Bern

Leiter:in SAP Technologie in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle innovative SAP-Lösungen für die gesamte BLS.
  • Unternehmen: BLS, das zweitgrößte Bahnunternehmen der Schweiz mit vielfältigen Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbaticals und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen und vielfältigen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams und fundiertes technisches Wissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Die BLS setzt auf SAP und somit voll auf dich! Als Leiter:in SAP Technologie hast du mit deinem Bereich von 13 Mitarbeiter:innen Einfluss auf das gesamte Unternehmen. Egal ob in den Zügen, den Werkstätten oder den Geschäftsprozessen. Dank deinem Einsatz schaffen wir es Tag für Tag, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Überall steckt deine Arbeit drin – ein tolles Gefühl!

Das wartet auf dich:

  • Du führst und entwickelst ein erfahrenes Expertenteam in den Bereichen SAP Basis, Berechtigungen und Entwicklung und schaffst die Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches und wirkungsvolles Arbeiten.
  • Du verantwortest die technologische Architektur und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und stellst sicher, dass On-Premise-, Cloud- und Integrationslösungen langfristig zusammenspielen.
  • Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Projektleitungsaufgaben im Technologieumfeld, stellst einen stabilen, sicheren und performanten SAP-Betrieb sicher und entwickelst die Betriebsmodelle, Plattformen und technische Standards kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest technologische Lösungskonzepte, Architekturentscheide, Betriebskonzepte sowie Security- und Compliance-Anforderungen und vertrittst diese gegenüber Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Als Mitglied des Leitungsteams des SAP Competence Centers gestaltest du die technologische Ausrichtung von SAP aktiv mit und bringst dich in strategische Vorhaben und bereichsübergreifende Entscheidungen ein.

Das bringst du mit:

  • Weiterführende Weiterbildung auf Stufe FH Informatik und/oder Wirtschaftsinformatik mit Affinität zur Technologie.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Technologie-Teams (Basis, Berechtigungen und Entwicklung).
  • Fundiertes Verständnis moderner SAP-Architekturen und die Fähigkeit, technologische Abhängigkeiten gesamtheitlich zu beurteilen.
  • Flair, komplexe technologische Fragestellungen zu strukturieren, Architektur- und Lösungsentscheide herbeizuführen und diese gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern verständlich und überzeugend zu vertreten.
  • Lösungsorientiertes Handeln ergänzt mit der Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Interessen und hoher Komplexität den Blick für das Gesamtsystem zu wahren.

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
  • Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
  • Teile deine Arbeitszeit ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing.
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.

Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Fokus auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

Wir beantworten gerne deine Fragen.

Leiter:in SAP Technologie in Bern Arbeitgeber: BLS AG

Die BLS AG in Spiez bietet Ihnen als Lokomotiv-Mechatroniker (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Arbeitsplatzes in der malerischen Region Spiez, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.

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Kontaktdaten:

BLS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in SAP Technologie in Bern erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei BLS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie BLS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in SAP Technologie in Bern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in SAP-Technologie
Kenntnisse in SAP Basis
Kenntnisse in Berechtigungen
Kenntnisse in SAP Entwicklung
Verständnis moderner SAP-Architekturen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BLS AG und die ausgeschriebene Position Leiter:in SAP Technologie zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von BLS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.