Geschäftsführer/-in Teilzeit

Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3\’600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs. Das SAP Kompetenzzentrum der BLS führen und als Mitglied des IT-Leitungsteams aktiv die Weiterentwicklung der IT mitgestalten Die Rahmenbedingungen für einen sicheren, stabilen und zukunftsgerichteten Betrieb der SAP-Applikationslandschaft schaffen Projektsteuerungsaufgaben übernehmen Das Lizenz- und Stakeholdermanagement führen und die Interessen der BLS sowohl intern als auch gegenüber Lieferanten und strategischen SAP-Partnern vertreten Die IT als Business-Partner in einem oder mehreren Fachbereichen vertreten Weiterführende Ausbildung auf Stufe FH im Informatikbereich und/oder in der Wirtschafsinformatik Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Steuerung und Führung von Projekten Fundierte Kenntnisse in modernen SAP-Technologien und -Applikationen (S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, SAP BTP), insbesondere in hybriden Systemlandschaften und Cloud-Integrationen Ein aktives Netzwerk in der SAP-Community sowie ein gutes Gespür für Trends, Innovationen und Produktstrategien im SAP-Ökosystem Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu priorisieren Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen. Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit. Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.