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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und sorge für deren Zuverlässigkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bahnbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnindustrie und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Bahnbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Sabbatical-Optionen und Gesundheitsförderung durch saisonale Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wenn ein Personenzug, eine Lokomotive oder ein Baudienstfahrzeug stillsteht, zählt jede Minute – für tausende Fahrgäste, für Güter und für Baustellen. Gemeinsam mit deinem Team bringst du Fahrzeuge zurück in Bestform und hältst alles im Takt. Spürbar wird, was euch antreibt: Stolz, Energie und der Moment, wenn unsere Fahrzeuge und Fahrzeuge Dritter wieder zuverlässig Fahrt aufnehmen.
Responsibilities
- Zusammen mit deinen 8 Teamleitern und rund 90 Mitarbeitenden stellst du sicher, dass Fahrzeuge zuverlässig, sicher und termingerecht bereitstehen.
- Du führst in der Werkstatt Bönigen den Bereich Fahrzeug-Instandhaltung ganzheitlich – personell, finanziell und operativ mit klarem Kurs.
- Dein Team und die Prozesse in der Instandhaltung entwickelst du gezielt weiter und steigerst Qualität sowie Effizienz spürbar.
- Personal, Anlagen und Kapazitäten planst du vorausschauend und bringst alles zur richtigen Zeit zusammen – getragen von klarer Kommunikation und wirksamer Führung.
- Du gewinnst externe Aufträge, stärkst die Auslastung und gestaltest im Kernteam die schwere Instandhaltung der Bahnproduktion aktiv mit.
Qualifications
- Du hast ein Studium FH oder Hochschule in Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich abgeschlossen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bahnbranche oder schweren Industrie bringst du mit.
- In Produktionsumfeldern hast du Projekte erfolgreich umgesetzt und Verantwortung übernommen.
- Mit deinem Auftreten überzeugst du, kommunizierst klar und verbindest interne und externe Partner.
Benefits – darauf kannst du dich freuen
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing.
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Leiter:in Instandhaltung Schienenfahrzeuge Arbeitgeber: BLS AG
Kontaktperson:
BLS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Instandhaltung Schienenfahrzeuge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Leben geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht: Deine Leidenschaft für die Bahnbranche sollte in jeder Interaktion spürbar sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Instandhaltung Schienenfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Bahnbranche oder der schweren Industrie. Wir wollen wissen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahnbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Qualität und Effizienz gesteigert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst nicht nur dein Team führen, sondern auch externe Partner überzeugen müssen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft der Instandhaltung.