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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die SAP-Technologie der BLS.
- Arbeitgeber: BLS, das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz mit vielfältigen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, GA-Abos und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und habe Einfluss auf die gesamte Unternehmensstruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: FH-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams.
- Andere Informationen: Sabbaticals, Gesundheitsförderung und spannende interne Lernangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter:in SAP Technologie
Bern 80 – 100%
Die BLS setzt auf SAP und somit voll auf dich! Als Leiter:in SAP Technologie hast du mit deinem Bereich von 13 Mitarbeiter:innen Einfluss auf das gesamte Unternehmen. Egal ob in den Zügen, den Werkstätten oder den Geschäftsprozessen. Dank deinem Einsatz schaffen wir es Tag für Tag, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Überall steckt deine Arbeit drin – ein tolles Gefühl!
Damit begeistern wir dich:
- Ein interdisziplinäres Team von SAP-Technologie-Expert:innen (Basis, Berechtigungen, Entwicklung) führen
- Den stabilen, sicheren und performanten SAP-Betrieb (OnPremise & Cloud) sowie die technologische Weiterentwicklung und Verbesserung sicherstellen
- Projektleitungsaufgaben im SAP-Technologieumfeld übernehmen
- Verantwortung für Systemarchitektur, Betriebskonzepte und Compliance in der SAP-Landschaft übernehmen
- Aktiv im Leitungsteam des SAP Competence Centers (SAP CCoE) mitgestalten
Damit begeisterst du uns:
- Weiterführende Ausbildung auf Stufe FH Informatik und/oder Wirtschafsinformatik mit Affinität zur Technologie
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Technologie-Teams (Basis, Berechtigungen und Entwicklung)
- Fundiertes technisches Verständnis, sowohl in der Architektur der SAP-Systemlandschaften, deren Betrieb mit regulatorischen Vorgaben sowie in der SAP Software-Entwicklung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Ganze
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Andreas Gafner
Kathrin Gehrig-Müller
HR Beraterin
Über die BLS
Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
9\’728\’659
Leiter:in SAP Technologie Arbeitgeber: BLS AG
Kontaktperson:
BLS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in SAP Technologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Teams am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP-Technologie brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in SAP Technologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Rolle als Leiter:in SAP Technologie bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Erfolge du im SAP-Technologie-Umfeld erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP-Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um die Zusammenarbeit zu fördern? Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
