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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für die Bahninfrastruktur und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: BLS, das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz mit vielfältigen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und saisonalen Events zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bahninfrastruktur von morgen und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bauleiter:in oder Techniker:in HF Bauführung und Erfahrung in Bauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du gestaltest die Bahninfrastruktur von morgen und übernimmst Verantwortung dort, wo sie zählt: auf der Baustelle. Gemeinsam im Team bringst du Bauprojekte auf die Schiene, die Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit vereinen. Mit deinem Einsatz hältst du die Verbindung zwischen Menschen, Regionen und Zügen stabil und trägst dazu bei, dass unsere Infrastruktur jeden Tag verlässlich funktioniert.
Das wartet auf dich:
- Du leitest Baustellen für multidisziplinäre Bau- und Erneuerungsprojekte der Bahninfrastruktur.
- Mit deinem Sicherheitsverständnis sorgst du für verlässliche Bauabläufe und entwickelst Dispositive mit Weitblick.
- Als Dreh- und Angelpunkt koordinierst du wirksam interne Fachstellen und externe Partner.
- In Projektierung und Ausschreibung unterstützt du Projektverfassende aktiv und bringst dein Know-how gezielt ein.
- Du unterstützt in der Öffentlichkeitsarbeit und begleitest Nachbarprojekte entlang der Bahn.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Bauleiter:in, Techniker:in HF Bauführung oder vergleichbar.
- Erfahrung in Projektierung und Umsetzung von Neubauten und Unterhaltsarbeiten.
- Bauprozesse verstehen und Kosten, Termine sowie Qualität im Blick behalten.
- Vernetzt denken, klar kommunizieren, dich bei Bedarf durchsetzen und Projekte gemeinsam erfolgreich umsetzen.
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing.
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Über die BLS: Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Wir beantworten gerne deine Fragen.
Oberbauleiter:in Arbeitgeber: BLS AG
Kontaktperson:
BLS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über aktuelle Projekte der BLS.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bahninfrastruktur! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Ideen zur Verbesserung von Bauprojekten und wie du zur Sicherheit und Qualität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Oberbauleiter:in brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch in der Bauleitung wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahninfrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Bauabläufe koordiniert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Kosten und Termine im Blick zu behalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Dreh- und Angelpunkt agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.