Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: BLS, das zweitgrößte Bahnunternehmen der Schweiz mit vielfältigen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Veränderung gelingt nicht mit Folien, sondern mit Menschen. Genau hier setzt du an. Gemeinsam mit deinen Auftraggeber:innen unterstützt du die Bereiche der BLS dabei, sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen aktiv anzupacken. Du bringst Themen vom Papier in den Alltag, schaffst Orientierung und begleitest Führungskräfte sowie Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Dabei erkennst du, wo Entwicklung nötig ist, verbindest unterschiedliche Perspektiven und bringst Bewegung in festgefahrene Themen. Es zählt nicht, wie viele Konzepte entstehen, sondern die Wirkung, die du gemeinsam mit anderen erzielst.
Das wartet auf dich:
- Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung führen
- Führungskräfte in ihrer Entwicklung – als Coach, Sparringpartner:in und als inspirierende Reisebegleiter:in in unserer Führungsentwicklung begleiten & beraten
- Entwicklungsfelder in Veränderungsvorhaben ganzheitlich erkennen und diese mit wirksamen Massnahmen begleiten
- Veränderungen so gestalten, dass sie bei Mitarbeitenden ankommen und im Alltag spürbar werden
- In einer Organisation mit gesellschaftlicher Bedeutung die Balance zwischen Stabilität und Weiterentwicklung mitgestalten
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Organisations-, Führungsentwicklung oder Veränderungsmanagement sowie Konfliktbearbeitung
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Veränderungsvorhaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Fähigkeit, Menschen, Teams und Führungskräfte für Veränderungen zu gewinnen und auf einen gemeinsamen Kurs zu bringen
- Gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge sowie für die Wirkung von Strukturen, Prozessen und Kultur
- Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
- Eine Aus- und Weiterbildung, die dich für diese Aufgabe befähigt. Entscheidend für uns sind jedoch deine Erfahrung, deine Wirkung und deine Umsetzungsstärke
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Mark Sonneborn People Lead +41 79 936 31 63
Andreas Müller Kreislead Betreuen & Beraten +41 58 327 23 18
Über die BLS Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Senior Organisationsentwickler:in 60 - 100% Arbeitgeber: BLS AG
Die BLS AG in Spiez bietet Ihnen als Lokomotiv-Mechatroniker (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Arbeitsplatzes in der malerischen Region Spiez, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Organisationsentwickler:in 60 - 100% erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BLS AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BLS AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BLS AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BLS AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Organisationsentwickler:in 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BLS AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BLS AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
