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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Lackier- und Reparaturarbeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit modernsten Werkstätten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer:in und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams, das technische Herausforderungen liebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitätsbewusste Abwicklung sämtlicher Lackier- und Reparaturarbeiten.
Du führst ein engagiertes und dynamisches Team von rund 20 Mitarbeiter:innen.
Planung und Umsetzung eines Projektes zur Prozessoptimierung.
Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen.
Du gestaltest innovative Prozesse in modernsten Werkstätten.
Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer:in EFZ sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung.
Erfahrung in der industriellen Lackierung und Begeisterung für technische Herausforderungen.
Klare, motivierende und teamorientierte Führungskompetenz, die zur Teamentwicklung beiträgt.
Kenntnisse in modernen Lackiertechniken und Qualitätsstandards.
Fähigkeit, in kritischen Situationen schnell und konstruktiv zu handeln sowie klar zu kommunizieren.
Kontaktperson:
BLS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Lackierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lackierbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit industrieller Lackierung und Führung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lackiertechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Techniken und Qualitätsstandards Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Eine klare Kommunikation deiner Führungsphilosophie kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in kritischen Situationen schnell und konstruktiv zu handeln. Überlege dir Szenarien, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Lackierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Kenntnisse betonen: Zeige deine Expertise in modernen Lackiertechniken und Qualitätsstandards. Erwähne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Prozessoptimierung ansprechen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Beschreibe deine Herangehensweise und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben personalisieren: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Position ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf moderne Lackiertechniken und Qualitätsstandards hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der industriellen Lackierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert klare und motivierende Führungskompetenz. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Teamentwicklung zu fördern.
✨Betone deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du für die Planung und Umsetzung eines Projektes zur Prozessoptimierung verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geplant und durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In kritischen Situationen ist es wichtig, klar und konstruktiv zu kommunizieren. Übe, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und deine Gedanken strukturiert ausdrückst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
