Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Cloud-Infrastruktur und entwickle Self-Service-Fähigkeiten für Produktteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Dienstrad-Leasing mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, modernes Gleitzeitmodell und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und forme aktiv eine moderne Engineering-Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und starke Hands-on-Expertise mit Terraform und Kubernetes.
- Andere Informationen: Voll remote innerhalb Deutschlands möglich und Weiterbildung über Udemy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Umweltbewusst, engagiert und serviceorientiert: Unser Erfolg ist das Ergebnis starker Teamarbeit. An unseren Unternehmensstandorten im südniedersächsischen Uslar, im hessischen Vellmar und in Innsbruck (Österreich) sind zurzeit rund 430 Dienstrad-Begeisterte beschäftigt.
Was wir machen. Wir bringen Arbeitnehmer, Selbstständige und Freiberufler aufs Dienstrad. Aktuell nutzen mehr als 80.000 Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Dienstes mit über 4 Millionen Angestellten die Leistungen der Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.
Was uns antreibt. Wir wachsen weiter und fördern zukunftsfähige, ökologische und sozial gerechte Mobilität, indem wir uns dafür einsetzen, dass in Zukunft noch mehr Menschen die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads nutzen können. Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Employer-Benefit- und Mobilitätsanbietern in Deutschland.
Aktuell befinden wir uns mitten in einer umfangreichen technischen Transformation: Wir modernisieren bestehende Legacy-Systeme, bauen domänenorientierte Plattform-Services auf und professionalisieren unsere Infrastruktur und unseren Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft zu schaffen.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Infrastruktur end-to-end, etablierst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion und baust Self-Service-Fähigkeiten auf, die unsere Produktteams nachhaltig befähigen.
- Die vollständige Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur übernimmst Du – von AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) über kleinere Azure-Workloads bis hin zu Terraform-basierter Provisionierung, Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung.
- Für zuverlässige Deployments sorgst Du durch Ownership über unsere CI/CD-Landschaft (GitHub Actions, ArgoCD, Helm) inklusive Rollbacks, Progressive Delivery und Drift-Detection.
- Self-Service-Fähigkeiten entwickelst Du gemeinsam mit unserem Enabler Team, sodass Produktteams unabhängig provisionieren und deployen können.
- Klare SLIs und SLOs definierst Du über kritische Services hinweg und optimierst unsere Observability-Konfiguration auf Basis von Datadog.
- Die technische Security- und Compliance-Postur verantwortest Du (Network Policies, Secrets Management, Container Security, ISO 27001-Infrastrukturkontrollen) und treibst Supply-Chain-Security sowie Access Governance strukturiert voran.
- Das DevOps-Team führst Du fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für Intake, Priorisierung und Kommunikation.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering bringst Du mit – davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle. Sehr starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt), GitOps und Observability (Datadog) gehört für Dich zum Alltag. AWS beherrschst Du in der Tiefe (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP. Infrastruktur-Security beherrschst Du sicher: Network Policies, Secrets, Container Scans, IAM-Konzeption und ein Verständnis für ISO 27001.
Ein kleines Team führst Du souverän und arbeitest konstruktiv mit internen wie externen Stakeholdern zusammen. Infrastrukturthemen kannst Du klar in Business Impact übersetzen – und bringst ein echtes Builder-Mindset mit. Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.
Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy. Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag. Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen. Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen.
Moderne Tech-Umgebung (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform). Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS). Weiterbildung über Udemy inkl. Arbeitszeit und regelmäßigen Tech-Konferenzen. Interne Tech-Talks für Wissensaustausch und Weiterentwicklung. Voll remote innerhalb Deutschlands möglich.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role Arbeitgeber: BLS Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
BLS Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische DevOps-Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Expertise zu zeigen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du umsetzen möchtest, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior DevOps Engineer passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da die Bikeleasing-Service GmbH umweltbewusst und serviceorientiert ist, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine Werte und Erfahrungen mit diesen Zielen übereinstimmen.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in AWS, Terraform und Kubernetes erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Team oder wie das Unternehmen seine Cloud-Infrastruktur weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Soft Skills nicht vergessen
In einer Lead-Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du dein Team geführt hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.