Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role
Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role

Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role

Augsburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Cloud-Infrastruktur und entwickle Self-Service-Fähigkeiten für Produktteams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das umweltfreundliche Mobilität fördert und ein starkes Team hat.
  • Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, moderne Tech-Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und forme aktiv eine moderne Engineering-Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und starke Hands-on-Expertise mit Terraform und Kubernetes.
  • Andere Informationen: Voll remote möglich und offene Kommunikation im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Wer wir sind. Umweltbewusst, engagiert und serviceorientiert: Unser Erfolg ist das Ergebnis starker Teamarbeit. An unseren Unternehmensstandorten im südniedersächsischen Uslar, im hessischen Vellmar und in Innsbruck (Österreich) sind zurzeit rund 430 Dienstrad-Begeisterte beschäftigt.

Was wir machen. Wir bringen Arbeitnehmer, Selbstständige und Freiberufler aufs Dienstrad. Aktuell nutzen mehr als 80.000 Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Dienstes mit über 4 Millionen Angestellten die Leistungen der Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.

Was uns antreibt. Wir wachsen weiter und fördern zukunftsfähige, ökologische und sozial gerechte Mobilität, indem wir uns dafür einsetzen, dass in Zukunft noch mehr Menschen die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads nutzen können. Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Employer-Benefit- und Mobilitätsanbietern in Deutschland.

Aktuell befinden wir uns mitten in einer umfangreichen technischen Transformation: Wir modernisieren bestehende Legacy-Systeme, bauen domänenorientierte Plattform-Services auf und professionalisieren unsere Infrastruktur und unseren Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft zu schaffen.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Infrastruktur end-to-end, etablierst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion und baust Self-Service-Fähigkeiten auf, die unsere Produktteams nachhaltig befähigen.

  • Die vollständige Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur übernimmst Du – von AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) über kleinere Azure-Workloads bis hin zu Terraform-basierter Provisionierung, Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung.
  • Für zuverlässige Deployments sorgst Du durch Ownership über unsere CI/CD-Landschaft (GitHub Actions, ArgoCD, Helm) inklusive Rollbacks, Progressive Delivery und Drift-Detection.
  • Self-Service-Fähigkeiten entwickelst Du gemeinsam mit unserem Enabler Team, sodass Produktteams unabhängig provisionieren und deployen können.
  • Klare SLIs und SLOs definierst Du über kritische Services hinweg und optimierst unsere Observability-Konfiguration auf Basis von Datadog.
  • Die technische Security- und Compliance-Postur verantwortest Du (Network Policies, Secrets Management, Container Security, ISO 27001-Infrastrukturkontrollen) und treibst Supply-Chain-Security sowie Access Governance strukturiert voran.
  • Das DevOps-Team führst Du fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für Intake, Priorisierung und Kommunikation.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering bringst Du mit – davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle. Sehr starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt), GitOps und Observability (Datadog) gehört für Dich zum Alltag. AWS beherrschst Du in der Tiefe (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP. Infrastruktur-Security beherrschst Du sicher: Network Policies, Secrets, Container Scans, IAM-Konzeption und ein Verständnis für ISO 27001.

Ein kleines Team führst Du souverän und arbeitest konstruktiv mit internen wie externen Stakeholdern zusammen. Infrastrukturthemen kannst Du klar in Business Impact übersetzen – und bringst ein echtes Builder-Mindset mit. Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.

Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy. Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag. Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen. Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen.

Moderne Tech-Umgebung (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform). Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS). Weiterbildung über Udemy inkl. Arbeitszeit und regelmäßigen Tech-Konferenzen. Interne Tech-Talks für Wissensaustausch und Weiterentwicklung. Voll remote innerhalb Deutschlands möglich.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role Arbeitgeber: BLS Beteiligungs GmbH

Die Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und einem offenen, kommunikativen Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion fördert.
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Kontaktperson:

BLS Beteiligungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische DevOps-Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Expertise zu zeigen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du umsetzen möchtest, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (gn) - Lead Role

Cloud-Infrastruktur
AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM)
Terraform
CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, Helm)
Kubernetes (EKS bevorzugt)
Observability (Datadog)
Infrastruktur-Security
ISO 27001
Network Policies
Secrets Management
Container Security
Teamführung
Stakeholder-Kommunikation
Business Impact Analyse
Builder-Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Skills im DevOps-Bereich eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS Beteiligungs GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da die Bikeleasing Gruppe umweltbewusste Mobilität fördert, solltest du zeigen, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe den Umgang mit AWS, Terraform und Kubernetes, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Ownership übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Lead-Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den aktuellen Herausforderungen, um ein besseres Bild von der Position zu bekommen.

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BLS Beteiligungs GmbH
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