Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend- und Frontend-Dienste und verbessere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, modernes Tech-Stack und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite remote in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Umweltbewusst, engagiert und serviceorientiert: Unser Erfolg ist das Ergebnis starker Teamarbeit. Wir beschäftigen derzeit über 400 Fahrradbegeisterte an unseren Standorten in Deutschland und Österreich. Werden Sie bald einer von ihnen?
Was wir tun. Wir helfen Mitarbeitern, Selbständigen und Freiberuflern, auf das Firmenfahrradmodell umzusteigen. Derzeit vertrauen mehr als 80.000 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit über 4 Millionen Mitarbeitern auf die Dienstleistungen der BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.
Unsere Mission. Wir wachsen weiter und fördern nachhaltige, ökologisch sinnvolle und sozial gerechte Mobilität, indem wir sicherstellen, dass noch mehr Menschen in Zukunft von den Vorteilen des leasingfinanzierten Firmenfahrrads profitieren können. Die Bikeleasing-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Arbeitgeberleistungen und Mobilitätslösungen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Unternehmen, starkem profitablen Wachstum und einer klaren Produktvision befinden wir uns mitten in einem großen technischen Wandel: Modernisierung von Altsystemen, Aufbau domänenorientierter Dienste und Stärkung unserer Engineering-Organisation für langfristige Skalierbarkeit.
Als Senior Software Developer (gn) spielen Sie eine Schlüsselrolle auf diesem Weg. Sie liefern nicht nur Funktionen – Sie helfen aktiv, technische Engpässe zu reduzieren, bestehende Systeme zu modernisieren und die Lieferfähigkeit Ihres Teams erheblich zu steigern.
Was diese Rolle besonders macht: echter Einfluss, technisches Eigentum, Remote-First-Arbeit und die Möglichkeit, Lieferung und Modernisierung parallel voranzutreiben – hands-on, im Team. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Sie entwerfen und implementieren Geschäftsfähigkeiten in modernen Backend- und Frontend-Diensten mit einem backend-orientierten Fokus.
- Wo erforderlich für Lieferung, Stabilität oder sichere Migration, tragen Sie aktiv zu Änderungen in Altsystemen bei.
- Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in saubere technische Spezifikationen, sinnvolle Lösungsdesigns und robuste Implementierungen.
- Sie identifizieren und verbessern technische Engpässe, unnötige Kopplungen und strukturelle Lieferhindernisse.
- Bestehende Systeme werden kontinuierlich von Ihnen durch Refactoring, Entkopplung und pragmatische Modernisierung im laufenden Betrieb verbessert.
- Sie arbeiten eng mit Product Owners, Tech Leads und Engineers zusammen, um Geschäftsregeln und technische Abhängigkeiten zu klären.
- Junior Engineers werden von Ihnen durch Code-Reviews, technisches Sparring und das Leben bester Engineering-Praktiken unterstĂĽtzt.
Sie bringen 5+ Jahre Erfahrung als Software Engineer mit. Sie haben starke Fähigkeiten in modernen Backend-Technologien wie Kotlin, TypeScript, Spring Boot oder vergleichbaren Stacks. Sie fühlen sich in heterogenen Umgebungen, einschließlich Altsystemen, wohl. Sie verwandeln unklare Anforderungen und implizite Geschäftslogik in solide technische Lösungen. APIs, Integrationsmuster, Datenmodelle und operationale Implikationen technischer Entscheidungen sind Ihnen vertraut. Sie schätzen hohe Engineering-Standards: Testbarkeit, Codequalität, Wartbarkeit und Produktionsbewusstsein. Sie nutzen KI-Tools sicher als Produktivitätsförderer, ohne Qualität oder Verantwortung zu beeinträchtigen.
Wir leben und atmen Teamgeist: Für uns zählen SIE. Jeden Tag erreicht unser ständig wachsendes Team Großes - und wir möchten, dass Sie an unserer Seite sind.
Wir bieten Ihnen:
- Sie sind Teil einer wachsenden Organisation, in der Sie aktiv gestalten und eine starke langfristige Karriere aufbauen können.
- Bürozentrierte Arbeit? Nicht für uns. Wir bieten maximale Flexibilität mit einem Remote-First-Setup, flexiblen Arbeitszeiten und einer Workation-Politik.
- Moderner Tech-Stack (inkl. Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform).
- Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS).
- Wir schätzen echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Via Probonio erhalten Sie einen monatlichen Gutschein in Höhe von 50 € Ihrer Wahl – plus 60 € jährlich zu Ihrem Geburtstag.
- Zusätzlich zu attraktiven betrieblichen Altersvorsorgeleistungen erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen.
- Und natürlich können Sie über uns als Ihren Arbeitgeber bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes leasen.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung fĂĽr unser Team. Daher begrĂĽĂźen wir alle Bewerbungen und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen oder anderen Herausforderungen zur Bewerbung.
Senior Software Developer (gn) Arbeitgeber: BLS Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
BLS Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, was du kannst und warum du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Senior Software Developer (gn) übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Mobilität legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Kotlin, TypeScript und Spring Boot gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine Live-Coding-Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Junior Engineers zeigen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gerne im Team arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.