Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches QA-Team und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: Umweltbewusste Firma mit starkem Teamgeist und modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Inklusion schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in QA-Führung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Umweltbewusst, engagiert und serviceorientiert: Unser Erfolg ist das Ergebnis starker Teamarbeit. An unseren Unternehmensstandorten im südniedersächsischen Uslar, im hessischen Vellmar und in Innsbruck (Österreich) sind zurzeit rund 430 Dienstrad-Begeisterte beschäftigt.
Was wir machen. Wir bringen Arbeitnehmer, Selbstständige und Freiberufler aufs Dienstrad. Aktuell nutzen mehr als 80.000 Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Dienstes mit über 4 Millionen Angestellten die Leistungen der Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.
Was uns antreibt. Wir wachsen weiter und fördern zukunftsfähige, ökologische und sozial gerechte Mobilität, indem wir uns dafür einsetzen, dass in Zukunft noch mehr Menschen die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads nutzen können. Bei der Bikeleasing Gruppe entwickeln wir digitale Lösungen, die täglich von tausenden Nutzerinnen und Nutzern eingesetzt werden. Dafür setzen wir auf moderne Technologien, saubere Architekturen und Teams, die Verantwortung übernehmen.
Du übernimmst die disziplinarische Führung des QA-Teams (aktuell 8 Personen), begleitest Dein Team in der Weiterentwicklung und baust eine klare Karriereachse von Junior bis Lead auf.
- Du definierst und entwickelst die QA-Strategie für die gesamte Engineering-Organisation weiter – inklusive Quality Gates, Definition-of-Done-Standards und Quality KPIs.
- Du baust eine übergreifende Test-Automation-Plattform (E2E, API, Integration, UI) auf und verantwortest die Integration in unsere CI/CD-Pipelines mit klaren Feedback-Loops und Shift-Left-Ansätzen.
- Du etablierst ein tragfähiges Operating Model für die QA-Funktion gegenüber allen Produktteams und arbeitest eng mit Tech Leads, Product Ownern und DevOps zusammen.
- Du entwickelst eine QA- und Test-Automation-Roadmap als First-Class-Artefakt mit Quarterly Goals und messbaren Milestones – im Alignment mit Engineering- und Produktstrategie.
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Lead- oder Senior-Rolle mit disziplinarischer oder fachlicher Führungsverantwortung im QA-Umfeld mit. Du hast tiefe Hands-on-Erfahrung in Test-Automation (Frontend z. B. Selenium, Playwright, Cypress; API z. B. RestAssured, Karate) und kennst Dich in CI/CD-Integrationen aus. Moderne Software-Architekturen (Microservices, Event-Driven, REST/GraphQL APIs) und die zugehörigen Teststrategien sind Dir vertraut. Du hast bereits QA-Teams aufgebaut und skaliert (4+ Personen) – inklusive Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung.
Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.
Eine moderne Tech-Umgebung: Kotlin und TypeScript; Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; Cloud-Infrastruktur auf AWS, vollständig provisioniert mit Terraform und AI Tooling wie Claude und Copilot.
Maximale Flexibilität in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations. Probonio: Mittels Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu.
Es ist wohl selbstverständlich, dass auch Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs zwischen 649 € und 15.000 € über uns als Arbeitgeber leasen kannst. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Teamlead QA (gn) Arbeitgeber: BLS Beteiligungs GmbH
Die Bikeleasing Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und engagiertes Team in einer modernen Tech-Umgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Mobilität. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im südniedersächsischen Uslar macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead QA (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für QA! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Qualität in den Vordergrund gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead QA (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser QA-Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLS Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Die Bikeleasing Gruppe legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich QA-Teams geleitet oder Teststrategien entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Test-Automation-Tools wie Selenium oder Cypress zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie du CI/CD-Integrationen effektiv umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach der aktuellen QA-Strategie oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
