Bereichsleitung (m/w/d) Elektro- & Automatisierungstechnik Berlin (Vollzeit/Teilzeit) Veröffent[...]

Seit über 40 Jahren konzipieren und planen wir Projekte zur nachhaltigen Energieversorgung - getreu unserem Motto „Energieversorgung neu denken“. An mittlerweile acht Standorten in Deutschland bieten wir unseren Kunden unser Leistungsbild an, das neben der Planung von Energieanlagen, Infrastruktur und technischer Gebäudeausrüstung auch umfassende Beratungsleistungen zum komplexen energiewirtschaftlichen Kontext beinhaltet. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums ist unsere fortlaufende Professionalisierung zentraler Baustein unserer Strategie. Als Ingenieurbüro arbeiten wir gemeinsam mit großen Kunden der privaten Wirtschaft und der öffentlichen Hand. Innerhalb der Dorsch Gruppe sind wir Teil von Dorsch Europe, einer Firmengruppe mit 1.500 Mitarbeitern und einem breit aufgestellten Leistungsbild zur Planung nachhaltiger Infrastrukturen.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Elektro-/Automatisierungs- oder MSR‑Technik nicht nur fachlich beherrscht, sondern die Vision von BLS teilt: nachhaltige Energieprojekte entwickeln, Klimaschutz aktiv voranbringen und die Energieversorgung von morgen gestalten.

Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Aufbau, Strukturierung und Etablierung eines eigenständigen Bereichs der Elektro- & Automatisierungstechnik aus derzeit zwei Einzelbereichen (TGA & Anlagenbau)
• Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 10 Mitarbeitenden an 3 Standorten, inklusive Kapazitätsplanung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung eines eigenständigen Kundenportfolios sowie aktive Mitwirkung bei der Projektakquise
• Strategische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs und Stärkung der unternehmensweiten Elektro-/Automatisierungs- & MSR‑Kompetenz
• Konzeption, Planung und Auslegung von elektrotechnischen Infrastrukturen / Kraftwerkskomponenten
• Sicherstellung der fachgerechten Realisierung bis zur Inbetriebnahme, inklusive funktionaler Tests und Abnahmen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Projektpartnern, Kunden und Behörden
• Sicherstellung der Integration neuer Elektro- & Automatisierungslösungen in bestehende Systeme
• Verantwortung für technische Standards, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Elektro/MSR/Automatisierung

Deine Hard Skills sind:

• Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch mindestens 5 Jahre relevante Berufs‑ und Führungserfahrung
• Fundierte Expertise in der Planung, Auslegung, Implementierung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
• Routiniert im Umgang mit modernen Automatisierungs‑, Steuerungs- und Visualisierungssystemen (z. B. SPS, Leittechnik, HMI/SCADA)
• Sicherer Umgang mit relevanten Software‑Tools (MS Office, fachspezifische Planungs‑ und Simulationssoftware)
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen und Regelwerke (DIN, VDI, VDE) sowie idealerweise Praxiserfahrung mit HOAI und VOB
• Verständnis für technische, wirtschaftliche und prozessuale Zusammenhänge im Kontext komplexer Projekte

Deine Soft Skills umfassen:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung, verbunden mit einer klaren und adressatengerechten Ausdrucksweise
• Sehr gute Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten und Aufgaben sicher zu priorisieren
• Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise, die eine effiziente Umsetzung technischer Aufgabenstellungen ermöglicht
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), um technische Inhalte klar, präzise und adressatengerecht zu kommunizieren und zu dokumentieren

Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Direkte Anbindung an die Geschäftsführung, regelmäßige Performance-Gespräche und eine offene Feedback-Kultur. Flexible Arbeitsbedingungen mit anteilig mobilen Arbeiten. Ein marktübliches Gehalt zuzüglich einer Erfolgsbeteiligung. Offene Türen, offene Ohren und offenes Mindset. Langfristige, attraktive Entwicklungsperspektive in unbefristeter Festanstellung. Diverse und individuelle Benefits wie z. B. Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobräder, EGYM-Wellpass/UrbanSports, Corporate Benefits u. v. m., die wir gerne auf dich anpassen. Ein freundliches, motiviertes und professionelles Umfeld in einem diversen Team.

Kurz zu uns: Wir legen hohen Wert auf den Teamzusammenhalt, soziale Interaktion und interne Kommunikation. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Team-Events gehören zu unserem Alltag. Unsere Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Eigene Meinungen, Ideen und Vorschläge werden gern gesehen, wertgeschätzt und gefördert. Wir sind bunt, divers, offen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, Schwerbehinderung, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellen Hintergrunds. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, motivierten Menschen wie dir, die unser Team verstärken möchten – und wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Finanzielle Extras, die deinen Einsatz wertschätzen. Flexibilität, die zu deinem Leben passt. Technik und Tools, die dich effizient arbeiten lassen. Teamarbeit macht uns aus! Bei BLS bringen wir individuelle Stärken zusammen und schaffen Großes.