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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und koordiniere Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen.
- Arbeitgeber: Die BLT ist ein innovativer Schweizer Mobilitätsanbieter mit über 150'000 täglichen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose ÖV-Nutzung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der öffentlichen Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechanik sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf 25-33 Ferientage und zahlreiche Vergünstigungen im Freizeitbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, inklusive Durchführung von Qualifikations- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Planung, Koordination und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen
- Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit sowie der termingerechten, qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Reinigungsarbeiten
- Aktive Unterstützung bei technischen Problemstellungen an Fahrzeugen – Hands-on-Mentalität ist gefragt
- Verantwortung für die Einsatz- und Absenzplanung des Depotpersonals
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Erarbeitung und Analyse betrieblicher Kennzahlen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Ersatzteilen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Mechanik ist zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge
- Fundiertes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für die Abläufe und Anforderungen einer Werkstatt
- Erste Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und Einsatzplanung
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Versierter Umgang mit IT-Tools und betrieblicher Software
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Ein engagiertes und kompetentes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entlöhnung.
- Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
- 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
- Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
- Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
- Freie Benutzung von Pick-e-Bike E-Ladestationen zum Unkostenpreis
- Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
- Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Für diese Stelle werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung!
Leiter/in Tramdepot Oberwil 100% Arbeitgeber: BLT Baselland Transport AG
Kontaktperson:
BLT Baselland Transport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Tramdepot Oberwil 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für technische Abläufe hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der BLT, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Leiters/der Leiterin Tramdepot zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für öffentliche Mobilität und innovative Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Mobilität, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Tramdepot Oberwil 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BLT und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Mobilitätslösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/in Tramdepot hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, technische Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLT Baselland Transport AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Mechanik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Schienenfahrzeugen und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder bei der Personal- und Einsatzplanung mitgewirkt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Abteilungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BLT und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und dich für die Organisation interessierst.
