Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Transformation zu agilen Projektorganisationen und coache Teams.
- Unternehmen: Münchner Unternehmen mit partnerschaftlicher Kultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Guthabenkarte und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Erlebe ein tolles Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Spaßfaktor.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und relevante Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference. Schon mal ein erfolgreiches Projekt ohne gutes Projektmanagement gesehen? Wir auch nicht. Wenn Du organisatorisch immer alles im Griff hast und Dich gerne bei Projekten aus verschiedenen Branchen einbringen möchtest, dann melde Dich jetzt. Als Münchner Unternehmen arbeiten wir seit vielen Jahren mit unseren nationalen und internationalen Kunden zusammen und unterstützen Projekte aus verschiedenen Branchen im klassischen und agilen Umfeld. Bei uns hast Du die Chance spannende Unternehmenseinblicke bei unseren Kunden zu bekommen und Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer Unterstützung voranzutreiben. Du begeisterst dich für agile Methoden im Projektmanagement und treibst gerne Veränderungen voran?
Dein Verantwortungsbereich:
- Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation.
- Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung.
- Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden.
- Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden.
- Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner.
- Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement).
- Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management.
Das bist du:
- Du teilst die gleichen Werte wie wir.
- Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen.
- Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten.
- Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren.
- Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen.
- Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat.
Das sind wir:
- Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt.
- Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst.
- Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen.
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
- Arbeiten mit Spaßfaktor: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, ein tolles Team, Spaß im Arbeitsalltag, Teamevents und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge.
Werde auch Du Teil unseres erfolgreichen Netzwerks – wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: blu Professionals
Die blu Professionals GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und offene Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus einem zusätzlichen Tag für deinen Geburtstag, sowie attraktiven Vergünstigungen bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In München gelegen, ermöglicht die Position als Agile Coach spannende Einblicke in verschiedene Branchen und die Chance, aktiv an der Transformation von Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blu Professionals anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Coach (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blu Professionals vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blu Professionals klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blu Professionals vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
