Agile Transformation Consultant (m/w/d)

Agile Transformation Consultant (m/w/d)

München Teilzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte agile Zusammenarbeitsmodelle und begleite spannende Transformationen in verschiedenen Branchen.
  • Unternehmen: Münchener Unternehmen mit einem partnerschaftlichen und innovativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Guthabenkarte und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, Spaß im Arbeitsalltag und großartige Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe echte Veränderungen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Transformationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die blu Professionals Gmb H als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference .

Schon mal ein erfolgreiches Projekt ohne gutes Projektmanagement gesehen?

Wir auch nicht.

Wenn Du organisatorisch immer alles im Griff hast und Dich gerne bei Projekten aus verschiedenen Branchen einbringen möchtest, dann melde Dich jetzt.

Als Münchner Unternehmen arbeiten wir mit unseren nationalen und internationalen Kunden zusammen und unterstützen Projekte aus verschiedenen Branchen im klassischen und agilen Umfeld.

Bei uns hast Du die Chance spannende Unternehmenseinblicke bei unseren Kunden zu bekommen und Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer Unterstützung voranzutreiben.

  • Agile Transformation Consultant (m/w/d)
  • Teilzeit möglich (3-4 Tage pro Woche)
  • Dein Verantwortungsbereich

Die Rolle erfordert sowohl operative Umsetzungskompetenz als auch einen starken Hintergrund in der Beratung von Zusammenarbeitsmodellen.

  • Du Darfst
  • Die Optimierung, Verbesserung oder Neu- bzw.

Wiedereinführung von Zusammenarbeitsmodellen in Entwicklungs- und Plattformumgebungen (SAFe, Nexus, Kanban, Shape Up, o.ä.) mitgestalten

  • Die Veränderungsbegleitung zum angestrebten Zusammenarbeitsmodell planen und umsetzen und das neue Zusammenarbeitsmodell nachhaltig in der Organisation verankern
  • Managementabstimmung und Stakeholder Engagement im neuen Zusammenarbeitsmodell sicherstellen
  • Governance im Rahmen von Dev Ops/Dev Sec Ops zu optimieren
  • Das bringst du mit
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch (Level C1 oder muttersprachlich)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung innerhalb agiler Transformationen
  • Sehr gute operative Kenntnisse vor allem im SAFe Umfeld als Release Train Engineer (RTE)
  • Erfahrung in der Organisationsberatung von R&D (Hard-/Software) Umgebungen
  • Ausgeprägte Kommunikation- und Präsentations-Skills gerade gegenüber Senior Management
  • Relevante Berufserfahrung innerhalb von Software- und/oder Hardware-Entwicklung (z. B. Saa S, Io T)
  • Idealerweise erste Berührungspunkte zu regulierten Branchen (z. B. Medizin, Pharma oder Automotive)
  • Aktive Zertifizierung als SAFe Release Train Engineer oder SAFe Practice Consultant
  • Relevante Tool Kenntnisse auf Admin-Niveau (z. B. Atlassian Jira, MS Azure Dev Ops oder Base Camp)
  • Das sind wir
  • Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt.
  • Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst.
  • Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
  • Arbeiten mit Spaßfaktor: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, ein tolles Team, Spaß im Arbeitsalltag, Teamevents und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge.

Wirf einen Blick hinter die Kulissen und erfahre mehr über den Arbeitsalltag und die Menschen, die zur blu Professionals gehören.

Werde auch Du Teil unseres erfolgreichen Netzwerks – wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

B

Kontaktdaten:

blu Professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Transformation Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen

Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.

Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme

Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Number 3: Event-Teilnahmen

Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie blu Professionals sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.

Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen

Zögere nicht, bei Unternehmen wie blu Professionals direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Transformation Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Transformation
SAFe
Nexus
Kanban
ShapeUp
Release Train Engineer (RTE)
Organisationsberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.

Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!

Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.

Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über blu Professionals zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blu Professionals vorbereitet

Verstehe die Beratungswelt

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.

Bereite deine Fallstudie vor

Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.

Netzwerken ist dein Freund

In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei blu Professionals. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.