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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze change needs and advise stakeholders while creating and implementing change management strategies.
- Arbeitgeber: Join a dynamic Munich-based company that collaborates with national and international clients across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote-friendly culture, 30 vacation days, and corporate discounts.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values empathy and creativity in driving change and improving company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree in Business, Communication, or Psychology with experience in project management and change methodologies.
- Andere Informationen: Experience fun team events and breathtaking views from our rooftop terraces while contributing to a positive work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Münchner Unternehmen arbeiten wir seit vielen Jahren mit unseren nationalen und internationalen Kunden zusammen und unterstützen Projekte aus verschiedenen Branchen im klassischen und agilen Umfeld. Bei uns hast du die Chance spannende Unternehmenseinblicke bei unseren Kunden zu bekommen und deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer Unterstützung voranzutreiben.
Du siehst dich als Change Manager und begleitest gerne Menschen in Veränderungsprozessen? Du möchtest Empathie und Methodik verknüpfen und in einem agilen, innovativen und dynamischen Team unsere Kunden begeistern?
Dann werde auch du ein Teil von uns als
Anforderungsmanager (m/w/d) / agiler Projektmanagement Consultant (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich
- Im ersten Schritt analysierst du Change Bedarfe und berätst hierbei alle Stakeholder, wie beispielsweise die Geschäftsführung, Teams und einzelne Mitarbeitende.
- Du konzipierst Change Management Strategien und übernimmst hierbei die Ableitung, Steuerung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen inklusive der Risikobewertung.
- Du definierst Ziele und überführst diese und den Weg dorthin in Change Roadmaps. Den Status quo behältst du dabei immer im Blick.
- Du gestaltest die Koordination und Kommunikation.
- Du hast Spaß an Themen wie der Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur und dem Teambuilding.
- Du übernimmst die Durchführung von Workshops und Infoveranstaltungen für die Stakeholder.
- Du pflegst relevante Inhalte in Confluence und SharePoint.
- Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium (BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) konntest du schon einige Jahre Erfahrung im Projektumfeld sammeln.
- Du hast schon Zertifizierungen und Methodenkenntnisse im Change Management, wie z.B. die Prosci Zertifizierung? Das finden wir super!
- Durch deine Fähigkeit des aktiven Zuhörens und mit deinem Feingefühl löst du alle Konflikte und Krisen und hältst das Team zusammen.
- Du bereicherst dein Team mit deinem Gespür im Umgang mit allen Hierarchieebenen und bist jederzeit bereit für deine Überzeugungen und die deines Teams zu kämpfen.
- Du glänzt mit deinen rhetorischen Fähigkeiten in Sachen Moderation und kannst durch deine Beobachtungsgabe Menschen lesen und verstehen.
- Für deine Kommunikation hast du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat.
Das sind wir
- Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet.
- Wir unterstützen die Work-Life Balance mit flexibler Arbeitsorganisation und fördern Bewegung im Arbeitsalltag mit blu Fit .
- Wir schätzen Deinen Unternehmergeist in allem, was Du tust und freuen uns, wenn Du neue Ideen und Konzepte einbringst, um unsere Organisation gemeinsam besser zu machen.
- Vertrauensarbeitszeit und eine remote-freundliche Arbeitskultur.
- Wir müssen alle mal verschnaufen: 30 Urlaubstage, Firmenrabatte, Guthabenkarte mit großem Einlösegebiet und viele weitere Vorteile warten auf Dich.
- Egal ob früher Vogel oder Nachteule: Genieße sowohl Sonnenaufgang als auch -untergang mit Blick bis zu den Alpen auf unseren Dachterrassen.
- Und zu guter Letzt – wir haben Spaß! Im Arbeitsalltag, bei regelmäßigen Teamevents und beim Feiern unserer Erfolge.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen und erfahre mehr über den Arbeitsalltag und die Menschen, die zur blu Professionals gehören. Werde auch Du Teil unseres erfolgreichen Netzwerks – wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
München
#J-18808-Ljbffr
Change Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: blu Professionals
Kontaktperson:
blu Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Management Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Ansätze kennst, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während des Interviews ansprechen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich Veränderungen begleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du diese in deiner Rolle als Change Management Consultant umsetzen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Management Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Change Management und in der Projektarbeit hervorhebt. Betone relevante Zertifizierungen und Methodenkenntnisse, die du bereits erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf dem geforderten Niveau sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei blu Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Change Management Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des Change Managements vertraut, insbesondere mit Methoden wie Prosci. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und dein aktives Zuhören betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die das Unternehmen vertritt, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
