Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Hauptansprechpartner für strategische Kunden und sorge für eine reibungslose Einarbeitung.
- Arbeitgeber: Ein führendes estnisches Tech-Unternehmen mit über 100.000 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management.
- Andere Informationen: Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde glaubt, dass großartige Menschen großartige Produkte schaffen. Seit 2010 befähigen sie Vertriebs- und Marketingteams weltweit mit leistungsstarken, benutzerfreundlichen Tools, die ihre Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird ihre cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Mit einem Team von mehr als 850 Mitarbeitern aus über 50 Nationalitäten und Büros in Europa und den USA wachsen sie weiter und sind zu einem der führenden Technologieunternehmen Estlands geworden.
Unser Kunde sucht einen Customer Success Manager, der dem Berliner Büro beitritt und als vertrauenswürdiger und strategischer Berater für wichtige Führungskräfte innerhalb seines zugewiesenen Portfolios von Konten fungiert. Sie sind verantwortlich für die Kundenintegration, die Steigerung der Nutzerakquise und -bindung, die Sicherstellung der Kundenbindung sowie das Aufdecken und Schließen von Upsell-Möglichkeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten und Auswirkungen als Customer Success Manager werden sein:
- Als Hauptansprechpartner für strategische Konten nach dem Verkauf fungieren und ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis bieten, das auf die Geschäftsbedürfnisse des Kunden zugeschnitten ist.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen, um die langfristige Bindung zu fördern und die Produktakzeptanz zu maximieren.
- Proaktiv die Nutzung und das Engagement beeinflussen, damit die Kunden den vollen Wert des Produkts realisieren.
- Kontinuierlich Upsell-Möglichkeiten identifizieren, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Die rechtzeitige und effektive Bereitstellung von Lösungen sicherstellen, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
- Den Kommunikationsstil anpassen, um mit verschiedenen Stakeholdern, von Führungskräften bis hin zu Endbenutzern, zu interagieren.
- Als Eskalationspunkt für Kundenanliegen fungieren, insbesondere während Sicherheitsvorfällen.
- Intern für wertvolle Kunden eintreten und Einblicke in Markttrends und Kundenherausforderungen geben.
- Über Branchentrends informiert bleiben, um Kunden in verschiedenen Sektoren effektiv beraten zu können.
- Videokonferenzen mit webbasierten Tools durchführen, um starke Kundenbeziehungen zu fördern und ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten.
Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Account Management/Kundenservice in der Technologiebranche
- Exzellente Selbstwahrnehmung im Umgang mit Kundeneskalationen durch konsequente Einhaltung aller festgelegten Arbeitsabläufe.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen und sich schnell in einem dynamischen Umfeld anzupassen, ohne den persönlichen Kontakt zu Kunden oder Strategien zu verlieren.
- Leidenschaft für proaktive Investitionen in Ihre eigene Ausbildung und Entwicklung in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Erfahrung mit CRM- und CSM-Systemen (z.B. Gainsight) ist von Vorteil.
Was ist für Sie drin?
- Eine wertorientierte, menschenzentrierte Unternehmenskultur
- Ein diverses Team von Kollegen aus über 50 Ländern, mit Büros in Lissabon, Prag, New York, Berlin und mehr
- Ein hart arbeitendes Team, das weiß, wie man Spaß hat, während man Dinge erledigt
- Freiheit, Ideen zu teilen und sie mit voller Unterstützung des Teams umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben
- Zahlreiche Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit internen und externen Schulungen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit hervorragenden Leistungen (Jahresbonus, Krankenversicherung, Essenszulage, flexible Vorteile für Transport, Technologie usw.)
Unser Kunde ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, Vielfalt schätzt und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Interessiert daran, dem Team unseres Kunden beizutreten? Bewerben Sie sich noch heute!
Customer Success Manager (German Speaker) Arbeitgeber: Blu Selection

Kontaktperson:
Blu Selection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager (German Speaker)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Tech-Branche informierst. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Kunden konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Anpassung deines Stils an verschiedene Stakeholder. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und -erfolg. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und deren Zufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Customer Success Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zweijährige Erfahrung im Account Management oder Customer Success hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Sprich die Sprache der Kunden: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Verwende Fachbegriffe aus der Tech-Branche, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle des Customer Success Managers interessierst und wie du proaktiv in deine eigene Weiterbildung investierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blu Selection vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine wertorientierte, menschenzentrierte Unternehmenskultur betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Verstehe die Rolle des Customer Success Managers
Mach dir klar, welche spezifischen Aufgaben und Herausforderungen ein Customer Success Manager hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst, um langfristige Bindungen zu schaffen und Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle erfordert, dass du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Anpassung deines Kommunikationsstils an unterschiedliche Zielgruppen bereithalten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Jahre haben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.