Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Marketingstrategie und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen Europas.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, etwas Bedeutendes aufzubauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Wachstumschancen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit innovativer KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 200000 € pro Jahr.
Standort: Wien
Arbeitsmodell: Vor Ort
Gehalt: €120K – €200K brutto Jahresgehalt + Eigenkapital
WAS IST DAS PROJEKT? Stellen Sie sich eine Welt vor, in der kleine und mittlere Unternehmen keinen Kundenanruf mehr verpassen. Keine besetzten Leitungen, keine unbeantworteten Anfragen. Unser Kunde hat einen menschenähnlichen KI-Sprachassistenten entwickelt, der den Kundenservice übernimmt, Termine bucht und 24/7 Leads qualifiziert. Das Projekt besteht darin, Ihr Talent und Ihre Ambition in eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen Europas einzubringen.
UND WAS IST MEINE ROLLE DABEI? Als Head of Marketing sind Sie für die gesamte Marketingfunktion von Anfang bis Ende verantwortlich und spielen eine entscheidende Rolle beim Skalieren des Wachstums des Unternehmens. Ihre Mission wird es sein, qualifizierte Leads für das Vertriebsteam zu generieren und eine erstklassige Marketingorganisation aufzubauen, die in der Lage ist, Hyperwachstum zu unterstützen.
- Besitzen Sie die vollständige Marketingstrategie und -ausführung mit starkem Fokus auf Lead-Generierung.
- Verwalten und optimieren Sie ein Marketingbudget von über €700.000 pro Monat.
- Definieren Sie Marketingprioritäten, KPIs, Reporting-Rahmen und Kanalstrategien.
- Leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Marketingteam.
- Steuern Sie die Medienkaufstrategie und Skalierungsinitiativen in Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team.
- Entwerfen und implementieren Sie kreative, Inhalte und Testframeworks über Werbung, Website und Trichtererfahrungen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Website-Botschaft, Positionierung, Kundenreise und Conversion-Optimierung.
- Verbessern Sie das Lifecycle-Marketing durch Newsletter- und E-Mail-Automatisierungsinitiativen.
- Entwickeln Sie Influencer-Partnerschaften, Inhaltsinitiativen und Strategien zum Wachstum in sozialen Medien.
- Definieren Sie SEO-, Social-Media- und Personal Branding-Strategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Planen und führen Sie Markteinführungsinitiativen für neue Produkte, Funktionen und Marktchancen durch.
- Arbeiten Sie direkt mit der Unternehmensführung zusammen, um das Wachstum des Unternehmens zu beschleunigen.
WAS BRAUCHEN SIE? Unser Kunde sucht einen hochambitionierten Marketingleiter, der strategisches Denken mit starken Umsetzungskompetenzen kombiniert.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Marketing.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Marketingbudgets von über €500.000 pro Monat.
- Starke Expertise im Performance-Marketing, Attribution, Tracking, Analytics und Conversion-Optimierung.
- Tiefes Verständnis von Wachstums-KPIs und skalierbaren Akquisekanälen.
- Ausgezeichnetes Gespür für leistungsstarke Kreative, Botschaften und Strategien zur Kundengewinnung.
- Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Marketingteams.
- Fähigkeit, strategische Führung mit praktischer Umsetzung zu verbinden, wenn dies erforderlich ist.
- Idealerweise Erfahrung in B2B SaaS, Technologie oder schnell wachsenden digitalen Unternehmen.
IST DAS ALLES? Über die Erfahrung hinaus suchen wir jemanden, der in wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und es wirklich genießt, etwas aufzubauen. Sie handeln schnell, übernehmen Verantwortung und setzen sich selbst außergewöhnlich hohe Standards. Sie sind es gewohnt, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, Probleme unabhängig zu lösen und für Ergebnisse verantwortlich zu sein. Sie legen großen Wert auf Qualität, verstehen aber auch, dass Geschwindigkeit wichtig ist. Am wichtigsten ist, dass Sie sich auf die Möglichkeit freuen, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, ein kategoriedefinierendes Unternehmen zu skalieren und Ihren Einfluss auf ein Unternehmen auszuüben, das in einem außergewöhnlichen Tempo wächst.
Head of Marketing - German Speaker Arbeitgeber: Blu Selection
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich KI-Technologie und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Wien, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Wachstumschancen sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligungen. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing - German Speaker erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Blu Selection.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Blu Selection ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Blu Selection könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Blu Selection beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing - German Speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Blu Selection:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Blu Selection einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blu Selection vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Blu Selection einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Blu Selection relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Blu Selection einfügt.
