- Standort & Arbeitsmodell: Hybrid in Nürnberg (Montag–Mittwoch vor Ort, Donnerstag–Freitag im Homeoffice)
- Highlight des Projekts: B2B-SaaS-Skalierung im Sicherheitssektor
- Gehalt: Bis zu 50.000 € Grundgehalt + bis zu 13.500 € Provision (100% OTE)
Was ist das Projekt?
Wir suchen Verstärkung für ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler B2B-SaaS-Lösungen. Die Plattform hilft Dienstleistungsbetrieben dabei, operative Abläufe zu digitalisieren, Nachweispflichten mühelos zu erfüllen und Echtzeit-Einblicke in Außendiensteinsätze zu gewinnen. Das Unternehmen vereint die Dynamik und Agilität eines aufstrebenden Scale-ups mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe.
Der Fokus liegt aktuell auf der Brandschutz- und Sicherheitsbranche – einem Sektor mit enormem Nachholbedarf bei der Digitalisierung. Da die Nachfrage im Markt spürbar steigt, wächst das Vertriebsteam kontinuierlich weiter. Hier bekommst du die Chance, in einem erfahrenen Team direkt zum Umsatzwachstum beizutragen und einen Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten.
Und deine Rolle dabei?
Als Sales Agent (m/w/d) übernahmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dein klarer Fokus liegt darauf, neue Geschäftschancen im Mittelstand (SMBs mit ca. 10 bis 30 Mitarbeitenden) zu identifizieren, Produkt-Demos durchzuführen und Interessenten in zufriedene Kunden zu verwandeln. Dein Ziel ist es, eine gefüllte Vertriebspipeline aufzubauen und die gesteckten Umsatzziele verlässlich zu erreichen.
Konkret wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
- Den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der Kaltakquise bis zum Closing steuern
- Durch proaktive Ansprache eine nachhaltige und vertriebsstarke Pipeline aufbauen
- Discovery Calls führen, überzeugende Produkt-Demos präsentieren und Angebote erstellen
- Markt- und Branchentrends im Bereich Brandschutz und Sicherheit analysieren
- Zielgruppen genauer definieren und die Wettbewerbspositionierung schärfen
- Eng mit SDRs, anderen Sales Agents und dem RevOps-Team zusammenarbeiten, um Qualifizierungsstandards hochzuhalten
- Die eigenen Outreach-Strategien bezüglich Ansprache, Kanäle und Frequenz kontinuierlich optimieren
- Daten im CRM-System sauber pflegen und für Transparenz in der Pipeline sorgen
- Quartals- und Jahresumsatzziele motiviert ansteuern und realisieren
Okay, was solltest du mitbringen?
Damit du in dieser Rolle richtig durchstarten kannst, bringt dein Profil idealerweise folgendes Set an Erfahrungen und Eigenschaften mit:
Das bringst du fest im Gepäck mit:
- 2 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Pipeline-Steuerung und im Abschließen von Deals
- Erfahrung im Erreichen von Quartals- und Jahreszielen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein feines Gespür für Gesprächspartner
- Vertrautheit mit strukturierten Vertriebsmethoden wie BANT, SPIN oder MEDDIC
- Erprobte Praxis im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierung
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch (idealerweise C1-Niveau)
Das setzt dem Ganzen die Krone auf:
- Eine ausgeprägte „Hunter“-Mentalität mit echter Freude an der Neukundenakquise
- Viel Empathie für die Herausforderungen und Schmerzpunkte mittelständischer Kunden
- Eine hohe Resilienz und Gelassenheit im Umgang mit Absagen beim Outbound
- Ein kollegialer Teamgeist und die Bereitschaft, Feedback als Chance zu nutzen
- Erste praktische Erfahrung mit HubSpot CRM
Ist das schon alles?
Klar ist: Die Rolle bringt eine gesunde vertriebliche Herausforderung mit sich. Du bewegst dich in einem dynamischen Umfeld, in dem Proaktivität gefragt ist und du deine eigenen Ergebnisse direkt messen kannst. Vergütet wird dein Einsatz mit einem Festgehalt von bis zu 50.000 € pro Jahr sowie einer variablen Zielprovision von bis zu 13.500 € pro Jahr.
Was dich menschlich erwartet? Ein ambitioniertes, eingespieltes Team, kurze Wege zum Management, eine flache Hierarchie und eine Arbeitsatmosphäre, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
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Sales Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Blu
Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das an der Spitze der Digitalisierung im Energiesektor steht. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, regelmäßige Teamevents und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen, während Sie innovative Cloud-Lösungen für unsere Kunden gestalten.
